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トナミ運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 到着/ 一般事務員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの堅い会社。新しいことを警戒するタイプで、基本が田
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:年功序列である組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:自分のいる支店の雰囲気は悪くないとは思う。全体的に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:モノを全国に運ぶ為、発送店・配達店間のコミュニケー
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回答者: 男性/ 到着/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士の仲は良い。プライベートでも、ドライ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:店所間の業務上のやりとりは非常に多い。その中でトラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良くも悪くも上司次第なところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常に忙しいわけでなくのんびり
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