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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
母体が大きい組織であり、まだまだ昔気質の体育会系の風土が根付いている。下の意見が通ることは少なく、風通しが良いとは言えない体勢である。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては交換研修も行っており、活発な交流がある。

ダイバーシティ・多様性:
あまり感じるところはない。

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コメディカル/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、向上心のあるスタッフには学習の機会を積極的に

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:民間病院のため経営戦略は強気だと思います。ただそれに対して

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:生命だけは平等をモットーに、どんな患者に対しても真摯に向き

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学科/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:大阪発祥の徳洲会グループなのでグループ内でも75施設中2番

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:徳洲会グループは全国にあり、それぞれの徳洲会グ

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入院棟/ 看護部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:その件に関しては何も把握できてないためあまり気

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

1.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多かったため、コミュニケーションは取りやす

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:365日、24時間営業なのでさまざまな症例の患者さんが来ま

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:風通し…あんまりかなあ組織体制・コミュニケーション:職場に

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:生命だけは平等だ。という信念でいるので、患者さんが来るとど

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:社風は断らない医療といった感じ。お金を稼ぎにいっている雰囲

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:緊急を断らない病院。冬時期の救急搬送は結構な数。手術業務に

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回答者：回答なし/ 医局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:新卒で入った方や長く勤めている方の意見がつよい。ただ、残念

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治徳洲会病院　臨床工学科/ 役職なし

1.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:医療法人徳洲会は毎月送られてくる新聞や，それぞれコメディカ

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:上層部の方針が一番で、今でもトップダウン体制が強いようです

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:病床も少なく小さな病院のため顔を見るだけで誰がどこの所属か

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:上司にビジョンを伝えても反映されません。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:新しい医療機器を導入し使用組織体制・コミュニケーション:態

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:先輩はとても優しく業務や疾患、手技に対し指導してく

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。部署によると思いますが、私の

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:医療職ということもあり、患者のことを思って業務に従事してい

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回答者：女性/ 医療技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:全国いろいろな所に病院があるため、応援などに行き成長するこ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:部署による…ダイバ

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回答者：女性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。組織体制・コミュニケーション:スタッフ間

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:断らない医療組織体制・コミュニケーション:病院というより、

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:誰でも受け入れる。組織体制・コミュニケーション:忙しくてコ

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回答者：男性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:挑戦している病院もあるが、小規模病院はそこにかける金額が重

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回答者：男性/ 徳洲会/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:生命だけは平等だの理念の下、へき地医療の提供、全国の民間病

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:徳洲会は母体が大きいので、病院によっては徳洲会の創業者の名

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:言葉では表現しづらいですが、いい意味でも悪い意味でも独特な

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:非常に古い体質。院長の指示が全てと考えた方が良い。勤務時間

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回答者：女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:24時間365日患者さんを断らないため忙しい。常に規則が変

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:全国にあるので、グループの理念を把握するように言われる。組

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:患者を大事にする、という意識を感じました。組織体制・コミュ

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医療・福祉・病院・クリニック

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会社名	医療法人徳洲会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.tokushukai.or.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目３－１東京堂千代田ビルディング　１４Ｆ

従業員数	17519名
設立年	1975年
代表者	安富祖久明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

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(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(707件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	医療法人社団明芳会口コミ(607件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 22 時間
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