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株式会社ネクスウェイの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
18:30〜19:00ごろに退社することが多い。
若手はそのくらいが特に多いですが、リモートがほとんどなので特に遅いとは感じません。
土日祝は完全にお休みで無理に働かされることもありません。

多様な働き方支援:
リモートがメインです、週一は出社推奨。
地方から働いている方もいます
副業も可能です。
時短勤務や午前休、午後休も出来ます。
チームによりますが申請も特に必要ありません。

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:オープンで正直な人が多く、またそういう人が好かれる印象手を
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:家賃補助はありません。オフィス環境:フリーアドレス制でどこに座っていて
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、チャレンジに寛容な組織。前例のないことへの挑
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しやすい。有給も取りやすく、社員に
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが業績に左右されるただお給料はそれなりに良いと思います評価制度
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:ママさんも多く、時短勤務も出来るので働きや
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:お客様との距離を自分で調節出来るので感謝さ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:新規事業の創発に力を入れている。実際に新規事業創発プログラムがあり、
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。復職してからも活躍している女性社員は多い
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い。定期的な上司との1on1や研修で、Wil
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 0万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年二回の評価面談が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】小さな会社なので、すぐ近くに役職者がいますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に求めていて、それを上司に提案する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】活躍するひとはどんどんキャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【目標の決め方】リクルートとほぼ同じ、ミッション面談とウィル面談という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】かなりあります。目標もやることも、たいてい自分で決めるし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修も充実しているし、与えられた役割に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とくにありません。回し者ではないですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【個人の裁量】とくにありません。回し者ではないですが、本当に文句がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはとても感じる。 個人の発言や行動の機会を尊重する。また、年次に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新卒でも発言の機会を与えられる、むしろ発言しないといけない状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:任せてもらえる範囲は  若いうちは比較的大きいので、のびのび
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現状のビジネスを立て直さない限り、今後の成長は危うい。 ただし新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手でも最低30万円・交通費も制限がないので非常によい。ただ、残業代込
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のビジョンを持っていると、上司と自分自身の夢につながるミッションを
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