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株式会社セレブリックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にプロジェクト単位で動くので、一概には言えないが、全体
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社内の試験に合格しないとある一定以上の職級に上がれない制度がある。つま
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:四半期毎に利用できる福利厚生費がある。自身の配属プロジェクトで食事をす
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:社内でも有給休暇やリフレッシュ休暇の取得を促しており、休暇は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、やる気がある人は多いコミュニケーションに自信
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:成長意欲が高い人が多い。組織体制・コミュニケーション:定期
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAカンパニー セールスアウトソーシング事業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないが、正直PJによるので残業している人は一定数い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:これといったものはない。気持ち程度の在宅勤務手当てが出ている程度。住宅
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修制度が非常に充実しており、営業パーソンとしての成長はもち
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な感じがあります。成長したいやる気がある人は
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスディビジョン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な案件に携われることが良く入社したがこれも案
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金はない。通勤手当はないが、通信手当はあっ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:職種やプロジェクトによってバラバラ。マネジメントするような職
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回答者: 男性/ コンビニ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ営業

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:人手不足はあるといえばあるのでその不満を解消させて助か
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:リフレッシュ休暇というものが年に3日取得できるという制度があります。し
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が20代半ばと非常に若く風通しは良い。中間層
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく在宅手当が少しあるくらいで他に特徴のある制度はない評価制度:
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

4.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、極端に残業が多いのは一部のように思える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財界貯蓄なし。社員持株会なし。ストッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:前向き、成長意欲が高い人を称賛する。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:営業代行事業の弱み:自社製品がないこと事業展望:営業代行としては有名
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:ITパスポート資格取得費用は会社で支援してくれるそれくらい働
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAカンパニー セールスアウトソーシング事業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:会社の特性上、営業代行をメインとしているので営業力はどの会社
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスディビジョン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:一日8時間だが結構残業している。結局勤務時間コアタイムは架電
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスディビジョン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:特徴はこれと言ってない。在宅メインでもあるがリモート手当等もない。オフ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、今後もないとのこと会社の実績によって変わる賞与より給与を大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:しっかりと週2回休みがある。また6連勤以上はできない仕組みに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:リフレッシュ休暇や育児休暇などの制度はあり、有給も比較的取得しやすいか
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:営業のプロとして売れない商材がないようなトーク力の高い人材に
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回答者: 女性/ 営業代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり良くなって来ていると思います。生理の時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はあまり期待できない。賞与や手当、福利厚生もほとんどないためお金を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:主体的に動くことを好む社風。ゴリゴリやれる人が向いている気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:いわゆるSaaS系のクライアントが多いため無形商材での経験を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスモデル上、セレブリックスの営業マン自体が
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:当時は大量採用でキャリアのない若い方が多く大学生み
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