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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:さまざまなクライアントのもとでさまざまな仕事ができます。例え

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:さまざまな企業の営業支援ができるため、経験はできる。しかし案

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしていて、その後のフォロー体制も万全だ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:営業の研修においてはトップクラス。営業のプロが沢山おり、扱っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:自分で色々取り組ませてもらえるので、成長は期待できるので派ないでしょう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:様々な業界での営業へチャレンジができるのでそこはかなりプラス

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:研修制度が非常に充実しており、営業パーソンとしての成長はもち

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回答者：男性/ コンビニ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ営業

2.4

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:人手不足はあるといえばあるのでその不満を解消させて助か

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:ITパスポート資格取得費用は会社で支援してくれるそれくらい働

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAカンパニー　セールスアウトソーシング事業本部

3.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:会社の特性上、営業代行をメインとしているので営業力はどの会社

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:営業のプロとして売れない商材がないようなトーク力の高い人材に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:いわゆるSaaS系のクライアントが多いため無形商材での経験を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:何らかの形で希望を発信し伴った行動をすれば、近しい形で希望は

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回答者：女性/ HRカンパニー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

働きがい:営業代行なので自社サービスに誇りを持つのが難しいと思う。案件によるかも

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:CAの方が常駐でいらっしゃいます。気軽に相談ができるので、と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:営業経験が0でも、入社時に研修があるため問題ない。プロジェク

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールス/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:営業の基本を学ぶことができるため、初めての営業であったりBt

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ セールスアウトソーシング事業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修制度が豊富で社内教育などもたくさんある。マネジメントだけ

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:ロジカルシンキング。自ら結果の原因を分析し行動に移せる能力が

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:研修や学ぶ環境は多いので、営業を勉強するために入社する人も多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:残業時間や業務内容的に、長く働くイメージ

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回答者：男性/ 営業代行、支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:営業未経験から入社することも可能で、営業を1から学ぶことがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:研修はプロジェクトによる。経験を積むことでスキルアップ。働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ B2Bインサイドセールス/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:営業をしっかり学べる環境だと思う。入社後は研修あり。任意で受

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:特になし。エアコースという社内教材はあるが、自分でやっといて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがい:データドリブンセールスや課題発掘営業など、近年重要視されている営業スタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:未経験で新規法人営業をしたいのであれば最高の環境ではあると思

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:当時は業務委託のみで自社のプロダクトがないため様々なキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:自分で色々なことに取り組ませてもらえるので、成長は期待できる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:社員の市場価値を上げるとお話だが、正直そこまで上がるのか不詳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

働きがい:営業という仕事におけるスキルアップの観点であればおすすめできる会社。様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:営業に関わることならば、なんでも。支援制度はある。働きがい:

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:成長し続けて進化していきたい人はとてもいい環境だと思う働きが

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:色んな商材を売る営業がしたいならいいかも基本外注先に従うので

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部

4.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:営業として様々な商材、営業プロセスを経験できている。顧客毎に

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会社名	株式会社セレブリックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.cerebrix.jp
所在地	東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー　７Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	江川利彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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