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株式会社セレブリックスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 10万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス固定残業代。社員の大半は300万円代の年収で働いています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト、役職によって変わります。マネジメント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:エネルギッシュ、上昇志向組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。手を挙げれば挑戦させてくれる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:成果を残している人は風通しが良いかと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:いわゆるSaaS系のクライアントが多いため無形商材での経験を
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:毎月の残業時間は20-30時間。仕事は増えても給料は増えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスモデル上、セレブリックスの営業マン自体が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:福利厚生に力は入っていないと思います。住宅補助はでません。通勤手当はで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:人が急激に増えたからか、管理者の少なさは目に付く。組織体制
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:当時は大量採用でキャリアのない若い方が多く大学生み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり勤務時間にはばらつきがあると思われる。多
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:毎年(最短で半年)ペースで、評価制度や評価を可視化する為のシートのフォ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署が細かく分かれていて勤務時間や休暇有給の取りやすさは違う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:スマートな営業会社の雰囲気はあるものの、体育会系の雰囲気を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:クライアント先が大手企業。親会社が博報堂DYグループ事業の弱み:クラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のイメージ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしていて、その後のフォロー体制も万全だ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:科学的な営業ができると聞き営業力を高めたかったの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は明確と感じる。目標達成の数字だけでなく、達成させるためにどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:営業そのもの。事業の弱み:収益面で、基幹事業頼みになっている。事業展
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、普通に結婚し子育てをしながらと考えるとかな
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:月に一回出社土曜という、実質有給消化日が存在している。意識高
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回答者: 回答なし/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:優秀層ほど業務を渡されるため休日がない。月初土曜が出社日であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業も20時間ほどで適正な量だと感じる。第一週目だけ土曜出社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 50万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期年俸制、固定残業時間を含んだ給与構成となっている。賞与はない。業績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:エージェントの人に、テレアポは最初の方だけですよ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性マネージャー、リーダーも豊富にいます。(男性の方が絶対数が
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回答者: 男性/ FD社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドオペレーション職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は基本なく8時間勤務なので悪くはないです、ただ休暇の調整
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は人によると思います、リーダー、マネージャーは、クライア
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:通勤手当は出るが住宅補助等があればよかったまた夜遅くまで働いた際には経
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:未来への投資が多く、現社員へのメリットはない上司の著書本が
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回答者: 女性/ 特販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:個人的には休みが取りにくい部署だったのと、土日出勤の平日が休み
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回答者: 男性/ FD社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドオペレーション職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:通勤手当をしっかりと得ることができます。ただ退職金やボーナスなどは出な
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
組織体制・コミュニケーション:他チームとの交流はあまりない。ただチーム内ではどこ
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