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パシフィックゴルフマネージメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、自分から受けるのではなく上司推薦が基本。働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】この部分に関しては部署によって異なる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修制度は会社の文化的に重視を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】プロジェクト単位で仕事をする風土
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】未開拓な領域が多く存在し、主体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストが空かなければキャリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】経費削減、それには管理職が犠牲にならざ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】就職当初は日々、成長している実感はあっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】接客業なので、ゲストとのやりとり。そのなかで『あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームのようで個人的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】事業所ごとの状況を互いに連絡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチ
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成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はなし... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】いろいろシュミレーションを立てる... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ WEDディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:申請・分析・データ作成などのディレクション業務を行う中で、様... 続きを見る

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