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社会福祉法人京都福祉サービス協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~450万円13

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢50.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円370万円6

年収分布

(人)
(万円)

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社会福祉法人京都福祉サービス協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設部/ 介護福祉士

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 2万円 65万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
福祉業界独特ですが、処遇改善加算、資格手当などスキルアップの為の工夫はされてると思います。
業務内容の関係上、残業しなくてはいけないこともありました。22時以降は深夜手当に該当する為、給料に差支えはなかったとはいえ、申請すると事務から小言を言われることはありました。

評価制度:
人事考課制度が設けられており、半期ごとに評価、及びヒアリングがあります。評価によって微々たる額ですが、ボーナス額が上がります。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人事考課によって昇給します。役職があがると昇給します。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 420万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 420万円
給与制度:良いと思う評価制度:長くつづければ役職に就
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 普通 満足している点・改善を期待している点: 役職が
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 0万円 85万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は月二回。通勤手当は全
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に占める賞与の比率は民間企業に比べると高かったと思います。年間で4
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員の規程を流用している年功型の給与制度。評価制度:理事会が現場の報
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 210000万円 0万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は2000円、賞与は安定している。扶養手当て、住宅手当て等あり。評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護職の方と給与水準は変わらないと思います。稼ごうと思ったら、いろ
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社会福祉法人京都福祉サービス協会の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:退職金は共済会に積み立ての方式でした。持ち家や自己契約で賃貸している人
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金は1年目からでるので、かなりいい方ではないかと思います。住宅補助
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
埼玉県草加市長栄二丁目1番地8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昨年から、手当が増えてきてベースアップを実感でき嬉しく思って... 続きを見る
3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ケアマネージャーの、新人で受け持ちが少ないうちから給与が満額... 続きを見る
3.3
栃木県足利市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事に継続性がないものが多く感じました。一部の人間しか知らず... 続きを見る
2.5
東京都新宿区市谷八幡町9番地市ヶ谷ZENビル2階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:少なすぎる。業務内容と給与があっていない。残業代は出ると言わ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:とにかく給料は低い。福祉系資格を持ってないと初任給は手取り2... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給がわりと低めなので資格を持っているとカバーできる状態。... 続きを見る
3.4
兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:社内独自の制度があり、資格手当や役職手当とは別で、マイスター... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市天竜区
医療・福祉・介護
2.9
東京都港区芝大門2丁目3-11芝清水ビル 2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:殆どが後払い。高収入?それは上部だけで実際は違う。ボーナスも... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜1丁目3-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1度は必ず昇給がありますし、自分が働いた分だけ給料とは別... 続きを見る

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