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回答者別の社員口コミ(ヤマト運輸株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:男性は昔ながらの職人気質の人が多く、現代の若い世代の考
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、端末で同僚や、上司の評価をする。そこに異動希望等も入れられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
社内制度:集配インセンティブ、所属インセンティブと、二種類ある。半年間の取り組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:正社員の女性の現場の人たちはマネジメント業務からパートと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:アルバイト、パート、正社員とキャリアアップをしていく。女
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口コミ投稿日:2019年10月24日
福利厚生:同業他社よりは福利厚生が充実していると社内外で評判だが、これからはどう
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口コミ投稿日:2019年10月24日
福利厚生:地域手当、インセンティブ、扶養手当、交通費支給、制服貸与、その他福利厚
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口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:ドライバーはほぼ中途採用者。管理側もパート勤務からのキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:現場での先輩社員によりけりで成長スピードが変わる。また配属先によって
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口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:入社時の研修は各エリア統括の担当が約2週間かけて教育。その後1ヶ月ほ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日や有給を取ってやすむと休みあけの仕事の量が多く結局残業に
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口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多くあり、有給も消費するパーセントが決まっているの
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口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:昔ながらの思考の男性が多いので、男性が育休を取っているのは聞い
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口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、産後の時短勤務も可能。男性が育休を取っ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:現場は昔ながらの造りの建物が多く、砂埃や虫が多い。掃除は自分たちで
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口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:現場ではなく管理側の方の職場はきれいで普通の会社のオフィスのよう。
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:各主管によってディズニーが安くいけたり、劇団四季にいけたり内容が様々。
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口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ディズニーパークに安く行ける。映画が500円でみれる。7日間連続休暇が
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口コミ投稿日:2019年08月03日

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口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度同僚や上司を評価する。五段階で評価をしあうがたくさんいるので
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口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:社員全員、研修を受けないといけないが、人数が多すぎるため全員できるわ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:在籍年数が長いと消化する有給が増えるのでたくさん休むと給料が
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口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は在籍している年数によって変わるが7割は消化しな
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口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:時短制度で働くと所得がぐんとへる。事務職だと子供の急な熱等で休
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口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:正社員でも育休や時短制度で働けるので長く働ける会社だとは思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:働き方改革が進み、労働時間が減った。事務職なのでノー残業デーや有給
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ヤマト運輸株式会社の回答者別口コミ (2557人)

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年07月22日
  • 仕分け アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年06月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月11日
  • セールスドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月25日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月09日
  • 熊本 / サービスドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • 仕分け アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月01日
  • 荷受け アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月14日
回答者一覧を見る(2557件)>>