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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを612件掲載中。ライトハウスは、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 成形製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:
母体が大きいため多様な人材が確保できる。専門業の派遣を傘下に入れている。

事業の弱み:
指揮系統が弱い。そのため、上から下への意識浸透、現場から上への声の吸い上げ、両方向とも支障がある。各所の個人スキルでようやく回っている。

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回答者：女性/ 組み立て/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 駆動部

1.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業の強み:社員が働いているような感じがないのでないのだろう事業の弱み:なし事業

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回答者：女性/ 検品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:派遣社員としての立場でしか言えませんが、提携（？）している大手企業の

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回答者：男性/ 工場派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

事業の弱み:派遣社員の人材不足が目立ちました。退職を希望してから半年以上新しい人

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:４月までパナソニックと提携していた様で、パナソニック工場内の様々な部

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回答者：男性/ 製造プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月29日

事業の強み:強み　パナソニックグループとの太いパイプ事業展望:製造業が人手不足で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:パナソニックが業績悪化しないかぎりは一定の事業はあり続けるとは思う事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

事業の強み:新規事業よりも既存事業が多い現在は新規事業を増やすべく方針を立ててい

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:半導体やリチウムイオン電池の製造工場と契約が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長性・将来性：現時点ではパナソニックでのお仕事が8割なので、どんどん他企業にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

会社の安定性：製造請負業という性質から、クライアントの経営状況に左右されがちな点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月31日

事業での社会貢献：配属先にもよりますが、私の製造している物は完成品として直接お客

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

事業の強み:グローバル企業事業の弱み:大手企業なので安定していると思ったが分社化

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】特定派遣なので特にないが、パ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】特定派遣のため、派遣先が安定していれば長く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】特定派遣のため、派遣先による。派遣先が安

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】パナソニックに依存している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業・強み】パナソニックの系列子会社である為、ある程度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客さんに新しい製品を供給す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】パナソニックが親会社なのでつぶれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは特に高くはないが極

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】５０歳を超えると派遣先が見つかりにくく待遇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：。私は新卒で入りましたが、基本技術がある人を採用するので、中途採用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：パナソニックエクセルテクノロジーはパナソニックの子会社で設計専

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性を考えると、親会社がパナソニックという大きな会社なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】パナソニックグループが好きな人には良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】派遣される社員のみになって考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けるとは感じなかった。エンジニアに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】パナソニックグループの派遣会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】派遣された職場によってまちまちだと

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の強み:様々な派遣先があるところ。事業の弱み:技術の継承や、人材の育成が弱い

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の強み:今後の社会的変化からすると、使用者からみてブルーカラーを都合良く雇用

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：定時退社出来るが、あくまでも自身で定時に完了出来るよう時間管理しなくて

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月28日

雇用の安定性：このご時世パナソニックだからと安心していられないのかもしれません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

事業での社会貢献：年収が400万に到達届かない低水準な為、パーソルパナソニックフ

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成長性・将来性:国内各生産拠点および海外各生産拠点が主要地域にあるため様々な... 続きを見る

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廣告社株式会社

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事業の弱み:１件の受注が特に地方では単価が低く、苦労した分に対して、金額... 続きを見る

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会社名	パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://job.persol-factorypartners.co.jp/?gclid=EAIaIQobChMIyc_VmPOy-wIVTofCCh037Q1aEAAYASAAEgIhx_D_BwE
所在地	大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:ファストファッションが増えてきて、百貨店メインのブランドは縮... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ事業の強み:特になし。事業の弱み:この業界自体どのキャリアも競争化が激し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ事業の強み:新規を取らないと自分の仕事がない。既存は、先輩の引き継ぎのみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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