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セコムエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
やる気と実力のある人間であればどんどん活躍させてくれる会社であると思う。逆にやる気がなく実力もない人間であればそれなりに様子を見ながら扱ってくれるとは思う。
セコムのグループ会社ということで縛りもそれなりにあるが社内で業務を楽にするためにどうすればいいかを提案すればそれを受け改善しようとする姿勢はあるため意見し得ではある。

ダイバーシティ・多様性:
現場管理業務にあたる女性がおらず、他の建設業界の会社と比べると女性進出という面では遅れているかもしれない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は要望等あれば話しを聞いてくれますがその要望が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:建設業だから怖い人間がいるようなイメージを持つかもしれない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。上司・部下関係なく、コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:会社自体は「浸透させている」と思っていると思うが、社員にはあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】教育や研修があまり充実していない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】土日祝が完全に休みなので、ワークライフバ
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3.0
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場ではある。若手、新入社員には調整の機会が平等... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都江東区木場1丁目5-25深川ギャザリアタワーS棟 4F
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回答者: 男性/ 地盤調査、地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 無し
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3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
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