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セコムエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
やる気と実力のある人間であればどんどん活躍させてくれる会社であると思う。逆にやる気がなく実力もない人間であればそれなりに様子を見ながら扱ってくれるとは思う。
セコムのグループ会社ということで縛りもそれなりにあるが社内で業務を楽にするためにどうすればいいかを提案すればそれを受け改善しようとする姿勢はあるため意見し得ではある。

ダイバーシティ・多様性:
現場管理業務にあたる女性がおらず、他の建設業界の会社と比べると女性進出という面では遅れているかもしれない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備工事部

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は要望等あれば話しを聞いてくれますがその要望が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:建設業だから怖い人間がいるようなイメージを持つかもしれない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。上司・部下関係なく、コミュニケー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:会社自体は「浸透させている」と思っていると思うが、社員にはあまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】教育や研修があまり充実していない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】土日祝が完全に休みなので、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部
企業カルチャー・社風:上昇志向のある会社ではない挑戦しようとする人も特にいない... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に冒険をする人はいない。風通しの良さは部署、特に事業所... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前は取り扱い商品も他社商品と比べて高い性能を持っていて差別... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 53F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... 続きを見る

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