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株式会社パーソンズエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 総務・経理・労務・人事・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
688万円 43万円 0万円 172万円
年収 688万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 172万円
給与制度:
賞与は業務連動制4ヵ月以上は出る可能性が高い。昇給は年１回。資格取得支援制度では数年に１回報奨金が倍額支払われたりする。毎月支給される資格手当は上限がないのと支給対象の資格も多いため資格取得に対するモチベーションを維持できる。３回までなら交通費や受験料、テキスト代を会社が負担するため頑張れる。

評価制度:
基本給の半分が年齢給になっていて年齢を重ねると昇給するのは良い。半分は技能給となっていて技術を伸ばさないと昇給しないことから技術取得が重要視されている。

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 空調点検員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:結婚していたのでこの会社のみの給料だと正直厳しい資格等を取れば評価が上
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株式会社パーソンズエンジニアリングの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 総務・経理・労務・人事・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
福利厚生:退職金制度は入社３年を経過すると適用される。オフィス環境:オフィスは駅
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