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SOMPOケア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:なかなか忙しく休みはとりづらいし、人が足りないと休みでもかり
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:介護業界で働きやすい環境を整えるためにいろんな取り組みをして
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回答者: 男性/ 建築家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:365日24時間での仕事もあるが、ワークバランスはとれている
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと取れます。が、休憩は取れません。多様な働き方支
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが施設によりシフ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護福祉士

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ時間通りの勤務。夜勤明けの休みは公休ではないため、明け→
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:希望休は基本的に取れる。有給休暇は100%消化するようにして
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:希望休みは月に2-3日 有給休暇は最低限しか取れない。上司に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業普通にあります。子どもさんがおられる過程には不向きかもで
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、勤務に余裕がなく定時に終わらないことが
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:配属先の事業所では有給休暇はスタッフが希望を出して使用できる
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なすぎず、多すぎず。介護職なので仕方ないと思いま
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多めにあり、有給は取りやすいと思います。休憩がまとまっ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:欠勤が出ると容赦なく休日出勤を依頼され断りずらい多様な働き方
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:毎日確定残業のため休日は基本寝て過ごして終わり。有給も取れる
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフトがころころ変わる。多様な働き方支援:副業は可能だか、す
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は確保しやすいですが、急な欠員による出勤願いやそもそ
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回答者: 男性/ かいごしょくいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請しやすい多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
多様な働き方支援:リモートワーク不可、時短勤務はあるみたいだが、利用した後のキャ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。希望休は月に2日
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:普段は残業の少ないシフト制、週休2日コロナ患者が1人でも発生
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制休み希望は月に3日まで、有給は月に1日まで(施設によ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:年間公休110日。夜勤と日勤があるので自律神経が壊れます。多
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取れない。勤務時間は場所によって違います。多様な働
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:ある程度融通が効くので給料面よりも自分の時間が欲しい人は良い
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回答者: 男性/ ケアスタップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:事業所によって変わるがシフト制であるため、希望休は月に2.3
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:希望休や希望有休を出しても後で変更してほしいと依頼があること
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
多様な働き方支援:研修期間中は、リモートワークなどが多く、現場に行ったり、WEB
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:配属先では残業はむしろしないよう奨励されており、仮に残業した
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:夜勤が長すぎつて休みの日も動けない多様な働き
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事が終わらない多様な働き方支
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業は会議等があればしている方もいたが、少なかった。希望休も
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みずらい多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日は確保してくれますが、当日の人員減は、その日の出勤メンバ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト性の勤務で勤務時間や休みなどはバラバラで辛いと感じる時
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