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株式会社デジマースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
IT業界は伸びていると思いますが、持っているコンテンツが弱いのと、資金力がないことがネックだと思います。

働きがい:
ユーザーの意見を聞きやすいので、喜ばられると嬉しさがあります。

回答者: 女性/ 企画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:外部の研修を受けることが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:Webサイトの運営会社として、幅広く業務に携わることが出来ます。コンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
働きがい:自分のアイデアや企画が、サービスを通して世の中に発信されていくこと、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:一般職では昇給がほとんど見込めません。一般職のうちは比較的タスクも調整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:やりたいことは部署の垣根を超えて自由に提案できる点。売上を立てるという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:基礎的な知識はセミナーで捕えるものの、仕事のやり方・進め方については
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:新卒で入社して、2年くらいいるのは良いのではないか。礼儀作法
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通しがよく、ハンズオンで自由に発言・行動ができます。 若手が発言、提案
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:特定の専門分野に長けている人があまりいないため、自ら主体的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一人の負担が大きいためあら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】HTMLに関する知
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社長を満足させるためのサービスしか作れな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】スマートフォン向けの新規サービスをどんどん立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】社長の顔色伺いに終始せざるを得ないので仕事の質で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】サービスが立ち上げから完成までを一貫
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】すべて社長の好みで決定させられるので自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社会人としてのメールマナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】長時間働く人が高い評価を受け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】他社が運営するセミナーへの参加制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】基本的な作業手順などは丁寧に教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】社外にて社会人向けの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:Excelの知識が身につきました。関数は特に強くなりました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動については盛んと... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上記の就業環境で述べた... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目2-7東栄ビル 6F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格手当や研修はほぼないので自分でスキルアップするしかありま... 続きを見る

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