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株式会社PSIの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:
すぐに現場に行くなど、長期的なスパンで育成をしていくというよりはまず経験を積んでもらうというのを重視している。自分自身でキャリアをコントロールしていくようなイメージかも。
いわゆる指示待ち人間の気質がある人は成長しにくい。自分で率先して動いて考えて、何をするべきかを考え抜ける人はすぐに成長する。後輩とはいえうかうかしていられない。

働きがい:
どちらかといえば、教え込まれてから現場へというわけではなく、とにかく現場重視で自分でどんどん吸収してこい!という雰囲気。その方が自分で考えて行動できるので理にかなっている。
最初は先輩の見様見真似の部分が大きかったが、先輩のこの部分を盗もうとか、こんな切り口ならいいかもしれないとか、机の上で叩き込まれるよりも自分にはそれがあっていた。

口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修だけでなく、実践を大事にしている社風だと思います。事実、
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:購買コンサルという仕事なので、クライアントは多種多様な悩みを抱えていま
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:購買コスト削減に向けた成果報酬型のコンサルなので、成果が出せ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
働きがい:顧客にとってコストの削減につながり、財務体質の強化を目指せるようなコン
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ アカウントマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:業務では大企業の経営層と接する事が非常に多く、さまざまな経験
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:結果が目に見えてわかり、クライアントにとっても意義あるものなのでそこは
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:社歴関係なく、一クライアント企業を責任もって任して頂ける環境が構築され
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:いきなり独り立ちするのではなく、OJTが機能している為、現場
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:お客様へのサービス提供を通じて、自身の思考や相手への配慮が身
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:自身の業務スキルによって、不可が偏る時があるので、周りのメンバーと円滑
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:クライアント企業は業界大手の企業が多く、その会社の経営陣から各部署のご
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:クライアント企業は業界大手の企業が多く、その会社の経営陣から各部署のご
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クライアント企業の経営層の方から各部署の責任
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
教育・研修:良くも悪くもじっくり研修してもらえるというよりは、上司に同行しながら
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
教育・研修:良くも悪くもじっくり研修してもらえるというよりは、上司に同行しながら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する。そもそも上司の責任を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】早朝から終電まで、場合に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員であれば名ばかり管理職となり無制限
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】トップダウンが基本。上司のミスも部下の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】エクセルのスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色んな仕事を任せてくれる。 社員だけでなく学生にも沢山の仕事を与えていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、チーム共に仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長は無いと思う。格好良い事は言ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】No。社内を見れば命令待ちの社員し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】余程上手く立ち回らないと時間も無い為
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】余程上手く立ち回らないと時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】有ったかもしれないが、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は盛んではない。 日々
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となる人はいない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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