口コミ投稿日:2021年05月24日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
2.9
口コミ投稿日:2017年08月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
口コミ投稿日:2016年09月06日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月06日
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東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル 13F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県福岡市中央区薬院3丁目16-27ビジネス・ワン薬院ビル6FB-1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ シニアコンサルタント
勤務時間・休日休暇:所属部門によりまちまち。人によっては勤怠の付け方をあいまいに...
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3.5
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30勤務が基本的、シフト制の担当は日勤/夜勤...
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東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル 18F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:働き方は多様な制度があります。定時勤務、フレックス、在宅勤務...
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2.7
静岡県駿東郡長泉町
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間5日の有給取得が義務づけられたので、休みが少し取りやすく...
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3.3
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 6F
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回答者: 男性/ リサーチデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは良いと思われる。完全土日...
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4.2
東京都港区六本木6丁目11-1
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社PSIのカテゴリ別口コミ(118件)
株式会社PSIの回答者別口コミ(20人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月05日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年07月31日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年07月29日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年07月12日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.4
最新の回答:2022年05月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分の置かれている状況によって左右される部分があります。大前提として会社から長時間の労働は推奨されていません。
仕事はハードなほうなので、楽ではありません。しかし、決して身体に支障をきたすほどの長時間労働はありません。
休みについても、かなり取りやすく、ワークライフバランスには積極的に会社として取り組んでいると思います。