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株式会社コンテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：建設業とひとくちに言っても多種多様な業務があるが、その中で自
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
成長・キャリア開発：施工管理はコンテックに来て初めての仕事なので、ゼロからスター
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：ほとんどの方は入社後、別の会社に配属になるので、会社に貢献しているとい
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：入社してから直ぐに2ヶ月間の合宿研修があり、未経験の方でも基本的な知
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：入社後１週間も経たないうちに富士山の麓の研修センターに行き2ヵ月間研
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：外注社員として大手ゼネコンで働くことができ、配属先にもよりますが、見積
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：本社勤務ではなく出向して仕事をするため、大手企業の第一線の中
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：最初はとても大変です。完成するまで私自身やりがいを感じなくなる時もあり
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：建築業界は初めてではありませんでしたが、実務経験がほとんどあ
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：様々な会社に派遣されるため、幅広い経験ができる。場合によっては大手企業
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：人や社会の役に立つものをつくる仕事なので、やりがいはあると思います。や
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：入社してまず最初に富士宮市にある研修センターで約2か月間の合宿があり
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
成長・キャリア開発：入社後1ヶ月半に渡って、施工の基礎から技術的なことまでを学べ
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：多くの方が、本社勤務ではなく派遣先での勤務になります。そのため自分がイ
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：派遣先によって忙しさや人間関係もピンキリなので、環境によってはモチベー
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：一番のやりがいというのはやはり建物が完成したときです。出来上がるまでに
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：比較的新しい会社であるため、いい意味でキャリアのモデルケース
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：私は入社してから建築を学び、始めは多少不安もあったが、仕事を
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：大手ゼネコンやハウスメーカーと言った知名度の高い企業様と一緒にお仕事が
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：自分が携わった建物が竣工し地図上に残ることは非常に達成感を感じます。苦
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：入社してからの研修などの教育がしっかりされている為、ほかの会社に派遣
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：設計・施工・積算業務が主な業務としてありますが、全体的に共通して言える
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：未経験でも約2か月の研修合宿があり、そこで基礎から学べる。実際に自分
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：自分では身の丈に合っていない難しい仕事と毎日思って仕事をして
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口コミ投稿日：2019年01月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日
成長・キャリア開発：常に学べる環境にいるので、仕事を通して自分の知識や経験を積み
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：この業種は3年目になりますが、前職がサービス業だったため、最
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：研修内容が豊富なので建築未経験でも仕事ができる。研修では座学と実技が
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：入社初期に約2ヶ月間の研修があり、建築の基礎的な知識を身に着けられる
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：新卒の方、転職を考えている方へまず夢・熱意・やる気がある方、建築が好き
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口コミ投稿日：2019年01月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日
働きがい：こなすだけの単純化された仕事ではなく、自分で考え仕事を進めることができ
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：教育・研修については新入社員は2カ月＋αの研修期間があり、未経験でも
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：社内のキャリアアップ研修は年に2回、半期毎にあります。研修実施、面談
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：新入社員は入社時研修・入社後フォローアップ研修と新人社員教育には力を
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：ひとことに建設業と言っても多種多様な業務があります。そのなか
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日
成長・キャリア開発：建築に携わる上で大切なことを建築を勉強したことがない人でも現
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