Item: 株式会社コンテック
Rating: 3.7
Author: 男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：わからないことがあれば周りの方に教えて頂ける環境で、基本的に自分で図面

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：人間社会に必要不可欠な建築物を大勢の人々と協力して作り上げていく達成感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：建築について全くの未経験の方であっても、外部の研修センターでの実技講

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：派遣ということで、様々な会社で経験を積むことができるので、そ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：私は設計で仕事自体にやりがいはとてもある。しかし本社の正社員ではあるが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：様々な建築分野で仕事をすることができ、大手ゼネコンで仕事をする機会もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：建築業界未経験からの入社の場合、初めの三ヶ月間は研修のみ。合宿したり

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口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：・入社後社会人マナーなども含めて2か月にわたる研修カリキュラムがあり

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口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：建設業という事もあり、残業が多い、夏は暑く、冬は寒い等きつい面も多々あ

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口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：入社後二か月間の社員研修カリキュラムがあり、建築の基礎的な部分をいち

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口コミ投稿日：2019年01月25日

教育・研修：入社後の自分の成長をフォローしてくれる会社のシステムについて必ず面接

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口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：資格試験を含めて、良くも悪くも学ぶことが非常に多いです。また、配属先

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特にそうは感じない。キャリ

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口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：希望通りの派遣先にはまずならないこと勉強会の参加があまり自分のために

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：資格補助制度建築向上委員会社員同士で行う社員のための勉強会キャリア面

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはキャリア面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してから実務に入るまで、２か月の研修プログラムがあります。仕事に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：色々な会社に派遣されるので、技術を得たい人にはいい環境です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】本社内で勤務できる者はチャレンジ可

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ゼネコン等に派遣され、大規

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：私は派遣社員は営業の一種でもあると考えています。私の働きが派遣先の企業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：派遣先の企業様との顔合わせをする前、営業の方から「ここで働け

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：派遣後、コンテックからは定期的に研修会を受講する機会や自主学習の補助

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：派遣される前の研修だけではなく、派遣後も定期的に研修会や懇親会が催さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：建築の業界は未経験にも関わらず、ＣＡＤの使い方を1から教えていただき

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：私の前職は建築・設計とは全く異なる業界でしたが、未経験ながら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修期間だけではなく、派遣先へ出向した後も定期的に勉強会の参加機会を

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：建築の業界は未経験で、ＣＡＤの勉強を1からさせていただきまし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：ＣＡＤオペレーターとして派遣されたが、実際はそこまでＣＡＤを使った業務

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働きがい:直行直帰なので自分のペースで仕事ができる。
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会社名	株式会社コンテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.con-tec.co.jp
所在地	東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館　１２Ｆ

従業員数	248名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	宮地俊斉
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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