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株式会社ミスミの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ミスミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型事業部/ 事業部長補佐

4.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:
常に顧客目線での進化を目指している。VOCを積極収集し改善に反映

事業の弱み:
戦略オリエンテッドなために実行力不足、リソース不足は否めない

事業展望:
5-10年先を見据えた事業改革を推進。外部環境変化を受け易いが製造業を支える裏方としてはしょうがないところ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

事業の強み:事業が今後どう展開していくかはわからないが、メーカー機能と商社機能を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品事業部/ ダイレクター

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:MTO短納期のB2B部品ビジネスは類が無くオンリーワン事業の弱み:今

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み:確実短納期を最も大きな強みとしている最近ではDXに取り組んでおり、自

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回答者：男性/ 戦略立案、プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフディレクター

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

事業の弱み:商品開発から拡販までのスピードに拘るはずが、競合に対して劣後している

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回答者：男性/ 事業企画、プロジェクト企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ meviy事業部/ 事業部長補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

事業の強み:基軸事業はありつつ、新規事業も積極的に展開する意識は強い事業の弱み:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:ニッチ市場でのナンバーワンプレーヤーであり、非常に強いビジネスモデル

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回答者：男性/ 事業チーフディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

事業の強み:確実短納期事業の弱み:大きなモデル変革に向けた動きがないため、将来は

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業の強み:世の中の変化に対して敏感であり、変化に対しての打ち手の精度が高い事業

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:顧客のニーズに応える柔軟な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

新規事業への取り組み：最近は、なかなか新事業が出てこない。というか、それを生み出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長性・将来性：リーマンショック以降、昨年まで二桁の企業成長率を維持していた。新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月17日

雇用の安定性：離職率が高く、組織改編もしょっちゅうなので過去の情報はあまり残って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修期間が長くて6か月、短いと1か月。他社で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修期間が長くて6か月、短いと1か月。他社で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

事業での社会貢献：ものづくりに対し、学生への無償支援や子供がものづくりに触れるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】２年ごとに異動しながら多くの部署で経験を積む

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】部署にも依るが、比較的自部門内で完結する事が多いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

社長の手腕：カリスマ性の高い経営者で、世間でも多くの書物を刊行しており、社内でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】元々中途採用が圧倒的に多いため、活躍している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：機械工業部品の新商品開発に向けて、市場調査やメーカー開拓。段々ネタ切れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】データ分析、資料にまとめ、プレゼンなどをして、進め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用を開始した時から比べて研修や教育体系

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

事業の強み:事業に対する戦略と打ち手の明解さ、確実さは他社には見られないほど鮮や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティングセンター/ センター長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の強み:昔の事なので今は何も言えません。事業の弱み:昔の事なので今は何も言え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】他に簡単に真似できないビジネスモデルを築

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率は悪いと思う。給料は悪くないが、拘

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】男女同じ責任、仕事が任されるので、女性が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】半々。如何せんトップダウンでの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：産業機械部品の分野では、ミスミカタログを使わない設計者はいないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】時期によってはプライベートを大切に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：・商品群（セル）ごとに開発〜営業がひとまとめで戦略を立案、実行をする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は一ヶ月5~6日程度。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はいるがや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は月に8日ほど。但

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本ライフライン株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:医療専門商社のため、色々なメーカー製品を持ってこれること。事... 続きを見る

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会社名	株式会社ミスミ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://jp.misumi-ec.com/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	560名
設立年	2005年
資本金	850百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1463件)

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:事業部によってシェアや展望が異なるので、希望の部署を吟味する... (続きを見る)

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