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株式会社ミスミの口コミ一覧ページです。株式会社ミスミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを512件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスミへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】所属部署によって利益配分が大きく異なり不

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:戦略志向を求めるため、社内オリジナルの戦略研修は多く機会が提

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:全く関係ない。実力があればいくらでも、役職者になってる方を見て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：自ら取りに行くことを求められているので、与えられること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人による事が大きいが、自己犠牲のある面倒見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第で大きくキャリアア

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の特徴を活かすことが出来ず、入社前とギャップ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまりわからないが、男女問わず育休産休を取れ

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回答者：男性/ 事業チーフディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたいことがやれると思って入社したができ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けない。人の出入りが激しい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】4、50台かと思われます。一定の役割を

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回答者：男性/ 事業企画、プロジェクト企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ meviy事業部/ 事業部長補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:三枝元社長が取り組んだ改革を教科書化し、各層で研修が組まれて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月13日

勤務時間・休日休暇：仕事は手に負えないほどあるので、いくら残業してもし足りず、残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社時のポジション結構重要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】職位によっては、特に間接部門を中心に経営陣

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】本来はチーム単位の仕事が主体だが、組織が脆弱

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

福利厚生：いわゆるトラディショナルな企業（例えば日立グループ）と比べるとかなり見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】二極性がある。合わない人は短

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】所詮次へのステップのつなぎとして働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：転職組がほとんどなので、すぐにとけ込める。また若い人材

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部署によっては男女関係無く圧力がかかる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

社長の手腕：カリスマ性の高い経営者で、世間でも多くの書物を刊行しており、社内でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】多忙な環境の中で定期的に研修を受けるゆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々。トップダウン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率20％。消

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】製造企業の材料調達は飛

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にはOJTのみ。新卒に対しては半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の活躍・女性管理職：産休も普通に取れるし、復帰してもすぐに思うように仕事がで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】似た境遇の方とは交流を個人的にする事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

オフィス環境：若い事業部では、フリーデスクやリモートワークなどを導入しており、人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：出産前、産休、産後と、かなり取りやすい。ほとんどの女性は、育児

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度があってもその制度を使用している

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】コンサル等の出身で頭がキレキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年三回あるが、独特の評価シートを記入するため、今一評価されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

入社理由・入社後の印象：入社理由は、海外志向により海外営業が魅力だったが、入社後

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ミスミ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://jp.misumi-ec.com/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	560名
設立年	2005年
資本金	850百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(513件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(552件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1163件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(686件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3323件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:数十年前と比べるとだいぶホワイトになったようだが、まだ少し昔... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2660件) 平均年収（正社員） 851 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / ASM / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修はほとんど受けられない。自己研鑽するしかない。資格を取得... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2288件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職登用はできる環境だと思います。近くの店舗でも女性... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:PC、サーバーについては高品質のプロダクトを低価格で提供でき... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ここ最近はパーキング事業に力をいれていて予想より早い展開が出... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1265件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取得を支援する制度がある　上司が責任を持て... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1229件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:新しいオフィスサービスを開発しようとする意思が感じれられない... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / SD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は適当な感じである、組織体制・コミュニケーション:上司と... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないようにというのが社内のルールであり特に水... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業は部署によってばらつきが多いです。ただ45時間を超えると... (続きを見る)

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