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回答者：男性/ 機械職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設

2.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。とにかく会社に縛られる時間が長い組織体制・

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:硬くは無いが、やはりインフラ会社としての忙しさや使命感があ

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:まだ、昔の働き方で成り立っている会社。トップダウンな風潮を

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東京都調布市調布ケ丘３丁目５０－１

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:班長より一般正社員の方が色々と教えてくれたり注意等してくれる... 続きを見る

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会社名	東日本高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.e-nexco.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目３－２新霞ヶ関ビルディング

従業員数	2335名
設立年	2005年
資本金	52500百万円
代表者	小畠徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 配送ドライバー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:20〜30代の方が多く、比較的みんな仲良く仕事をしていました... (続きを見る)

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