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東日本高速道路株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:どこの会社もかもしれないが、昔ながらの人は多くいる。全体的
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:上の指示を守ろうとする意識が強い。挑戦の風土はほぼない。手
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:年功序列、前例踏襲であり、新しいことをやる気力も雰囲気もな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:公団時代を経て民営化してきたため、ベテランと若手で仕事感覚
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:会社自体が半官半民の体質であるがゆえに、良くも悪くも保守的
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:2.3年おきに転勤がある。課同士の連携については基本的に職
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:・国が決めたことを淡々と実行する会社。細かい箸の上げ下げま
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:一時期の採用中断により、中堅クラスが少ない社員構造です。若
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