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株式会社ブレイン・ゲートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ブレイン・ゲートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブレイン・ゲートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:
資格手当は取った瞬間の一回だけ。研修も外部委託。また資格取得に理解のある上司は少なく、全社的に勉学にあまり価値をおいていないと思う。

働きがい:
派遣先のバラエティが豊富なので、多様な経験が積める。IT一社目の勤務先としては良い。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、研修等は基本的にはないため自分で勉

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。キャリアアップは現場次第。働きがい:現場に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:現在新卒の研修は外部の研修を3ヶ月間行っているのでITの知識

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ＩＴソリューション部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発や社員の成長を促す施策は無い資格手当は有る働きが

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回答者：男性/ システムエンジニア・プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発：社内研修などがほとんどなく、有志向けの勉強会が本社で行われて

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回答者：男性/ システムエンジニア・プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発：中途で入社したが当社はプログラミングの経験が全くなくOffi

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回答者：男性/ SES営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格手当ては支給されるものもあるが、個人でのキャリア開発をプ

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:実務を通して、自分の技術力が上がった。また、頑張っている同僚が多く、刺

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：面談もなく、今後どのようなキャリアアップをしたいかなんて知ろ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】忙しくても納期までに仕事が間に合うとみんなで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月07日

教育・研修：あるにはある。指定されたIT言語の技術本を渡されるがそこからは独学で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：全くない。完全放置で個々の能力次第。いい客先に巡り合えたらそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月12日

教育・研修：各拠点に教育担当がいないのが弱点。3年ぐらい前から新卒採用を始めたそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月12日

働きがい：自分が何の仕事をしているのかが全く分からなった。考えずに入れたことだけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：直近5期で売り上げも社員数も約2倍に成長しており、数年前と今とではかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：長年Web系、UNIX系での開発をしてきましたが、インフラが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日

教育・研修：新卒社員に関しては、入社後2～3ヶ月間の研修（ビジネスマナー研修・社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：今現在は、新人研修以外の研修はないので何かあればいいのになとは思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：本人次第ではあるが、若手でも責任のある仕事を任せて貰える。また裁量もあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：未経験者や新人向けの教育・研修制度は充実しているが、経験者向けの研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：今最もしなくてはいけないことは何かを常に自分で考えて行動でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：責任のある仕事を任されやすい、自分から積極的に動けば周囲の支援が得られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：年齢は重視しない非常に挑戦的な社風なので、意思表示をすることで自分の望

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年01月17日

働きがい：全くない。中途はもちろんのこと、新卒が来るべき会社ではない。結局のとこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：先輩社員から選任の人がずっとついて教育してくれるので、非常に心強い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：今IT業界で旬であろうRPAを扱っているため時代を牽引してるようなやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：2017年から新卒を取り始めたので、教育方法は正直言って手探り状態な

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得制度についてはかなり整っていて、資格の受験料、報奨金

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:客先常駐の仕事だと、内容や勤務地を選べないので、キャリア形成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験の技術が必要な現場に配属されても全くサポートはありません。また、

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:自分次第なので、どこの会社も同じだと思いますが、何も会社に期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一般的な2次請け、3次請けの会社です。常駐先での仕事となるため、良いプ

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回答者：男性/ ソリューション事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:自身の実績を積むのには良い環境をもっていると思います。働きが

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会社名	株式会社ブレイン・ゲート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.braingate.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２２－２２名駅ＫＭビル　７Ｆ

従業員数	186名
設立年	2001年
資本金	80百万円
代表者	佐野泰紳
決算月	1月
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