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株式会社ブレイン・ゲートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブレイン・ゲートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブレイン・ゲートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:
本社勤務でない場合は、組織感の交流はあまりない。基本的には部署単位の交流がメインとなり、他部署との交流は忘年会や歓送迎会などの節目の集まりがある程度。
(過度なコミュニケーションを取る必要もないので、気は楽ではある)
その反面、自部署の上司とはコミュニケーションが取りやすく、高圧的な態度の上司も少ないイメージ。
また、同僚・上司ともに「さん付け」する社内文化のため、上司へのメールなども固くなりづらく、逆に相手からのメールなども高圧的になりづらいとも感じる。
また、定期的な社内報などで、自社の他社員がどのような業務をしているか等も知る機会はある。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:上長や営業に気軽に相談できる雰囲気。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ＩＴソリューション部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:東京本社が出来てからは経営陣と一般社員の距離は広がるばかり

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:社長の一存で全てが決まりますが、割と行き当たりばったりです

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回答者：回答なし/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:客先に配属されてからは会社内の交流はほとんどない。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

組織体制・コミュニケーション:新型コロナ以前は、全体会議というのが定期的に開かれ

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回答者：男性/ システムエンジニア・プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風：社長を含め、上司を役職ではなく「さん」付けで呼ぶことを推奨

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月20日

組織体制・コミュニケーション:社長や経営陣と社員との距離が近く、風通しの良い職場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：離職率が高い会社なので中間層の人材が少なく若手の人数が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：基本的にオフィスも現場も静かすぎて気持ち悪い。空気に圧

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとに定期的にミーティングで集まる機会が設定さ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:とにかく自由でチャレンジできるところ。役員に新入社員でもな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:飲み会では、わりと体育会系のノリだった。組織体制・コミュニ

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会社名	株式会社ブレイン・ゲート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.braingate.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２２－２２名駅ＫＭビル　７Ｆ

従業員数	186名
設立年	2001年
資本金	80百万円
代表者	佐野泰紳
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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