口コミ投稿日:2023年10月25日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 衛生管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出荷部
2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出荷部
3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 野菜の仕分け、袋詰め/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西東京事業所出荷部
3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 野菜の仕分け、袋詰め/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西東京事業所出荷部
3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ 商品出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 課長
2.9
口コミ投稿日:2019年11月01日
口コミ投稿日:2019年11月01日
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
埼玉県川越市増形687-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日は週休二日保証できますが、ただし休日は非常に固定ではない...
続きを見る
3.7
埼玉県新座市野火止3丁目12-41
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。土曜日は年に数回(今年は2・3回)出...
続きを見る
3.7
愛知県知立市新地町番割64
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:祝祭日にシフトをいれる人が少ないため、入るよう求められること...
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3.5
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代 2F
商社・食品・飲料
2.1
兵庫県神戸市東灘区
商社・食品・飲料
3.7
東京都杉並区方南1丁目26-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 食肉加工・在庫管理・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:弊社では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、祝日の多...
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3.1
福岡県福岡市博多区那珂6丁目27-16
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休取得時は上司に報告と言っても、部署全体に「いつ有休ですと...
続きを見る
3.0
東京都大田区東海3丁目2-1東京都中央卸売市場大田市場事務棟
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は6時半から14時半となっているが人によっては20時頃ま...
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2.6
新潟県南魚沼市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・希望休、有給の使用に関しては制限もなく休める。
・休みのわ... 続きを見る
・休みのわ... 続きを見る
3.2
東京都中央区勝どき33-7ケンメディアビル5階
商社・食品・飲料
デリカフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(245件)
デリカフーズ株式会社の回答者別口コミ(47人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月21日
- 製造部 / 製造管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月14日
- 製造部 / 担当 / 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月25日
- 業務 / 主任 / 受注管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月21日
- 衛生管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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デリカフーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ 主任
女性は5時から22時で、男性は24時間からシフト制です。一度夜勤になると1年以上は夜勤で固定になります。昼休憩が1時間取れるのは1ヶ月で2〜3回、3日に一回は全くとれません。365日のシフト制なので希望休は平日なら取得しやすいです。土日来れないパートさんばかりの部署は、しばらく土日は休めなくなります。
多様な働き方支援:
基本は現場仕事なのでリモートワークはコロナやインフルエンザなどに感染した人以外見ていません。感染しても休めない人は休めません、休んだとしてもその後の公休日が出勤になります。その時の電話代等は実費です(規定にないため)。子育て中の時短勤務は認めていますが、与えられた仕事が終わらなければ帰れません。副業は例外なく禁止です。給与が足りなければ、申請して、社内の他部署で残業できます。