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株式会社ユニクロのすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ エリアリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は業界平均と比べてもとても高い。マネージャー以上になれば1000万
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、特に20代の成長環境は整っている。
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回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日制の実働8時間、残業10h~40h、1分単位で付与。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:5,6月と10月〜年始まではかなりの残業をお願いされると思い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代は変化するが、いつまでも壁は高い時代と共に、
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回答者: 男性/ 店長、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:経営理念に共感し、コミットできるかどうかが問われる。 また
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも与えられる。 がそれをこなすには相当
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はキャリアがあがらないときつい。てんちょう以上でやっと手取りで25
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回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:完全実力主義なので、結果を出した。自分の頑張りを評価してもら
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦を続けている企業であり、店舗もその影響をだいれくとにう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:頑張る人には良い組織だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日、有休は勤続年数により最大20日。正社員は+特別休暇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウン。上から降ってきたことを忠実に実行するこ
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回答者: 男性/ グローバルリーダー職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長第一代行

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:本人のやる気一つで様々な権限も与えてもらえるため、新卒で入
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:年間の半分近くが繁忙期で残業の上限が60時間になる事が多いで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本お店本意での勤務体制です。固定シフトは1部のみ、シフトは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:大手企業なのでマニュアルがしっかりしています。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:店舗や上司によって違うかもしれませんが、入社したての人でも
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代行者

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は報酬改定で上がったので、他社と比較すると良いが、退職金制度がなく
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 15万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与はアパレル企業、小売業では高いと思う。グレードにより給与テーブルと
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画、調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:期ごとの昇給はなく、ランクに応じて給与が決まっている。係長クラス800
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は月60時間、最大70時間閑散期は35時間まであるが、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:店舗の店長にもよりますが、私の働いていた店舗の店長は挑戦す
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回答者: 男性/ 製造販売小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風は良好。年度・月次・週次と本部から営業方針がリリースさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が土日休みでないことが退職の理由になっています。有給
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 販売・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は同業種と比較しても高い。賞与は年2回で、自身の掲げた半期ごとの目
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きい。店舗勤務の方々は、世間が休日の時
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交通費全額支給(上限有り)住宅手当は総合職のみ残業代は1分単位で支給2
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:店舗によリますが、基本的に休みは取りやすいと思います。だた、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ エリアリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金は無いが、ストックオプションがある。また持株会があるので、会社の
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:弱肉強食・実力主義。実力があればどんなに若くても、経験がな
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回答者: 男性/ UMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:成長 店舗だとマネジメントスキルが身につき、在庫管理、人件費
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回答者: 男性/ 職業職業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職業部/ 職業

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:社風としては、元気があり、若い人が多く、女性の割合が高かっ
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回答者: 男性/ 職業職業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職業部/ 職業

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を育てることができる。内面が育つ。接客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:全体経営なので、比較的全員に挑戦する機会があると思う。ホッ
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