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株式会社ユニクロの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代行者

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは完全に店舗によります。女性もかなり活躍できる
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社。実力主義のため、本人が望み、相応に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:管理職登用を活性化させようとはしているものの、育児が重なるとか
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても感じました。子育て支援もちゃんとありま
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:地域限定職はほとんど女性だが、店長以上のキャリアは殆どない。自
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回答者: 女性/ UMC グローバルリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:アパレル業界でもあるため、女性が多く働いています。産休、育休を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて。育休制度、産休制度は必ず取れます。ま
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回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:お子さんをお持ちの主婦さんが多いので、みんなそれぞれの働き方だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:有給制度のほか、特別休暇制度:年16日取得できる。閑散期であれ
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回答者: 女性/ グローバルリーダー職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:グローバルリーダー職いわゆる総合職で入社するとまずは店長になる
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回答者: 女性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:主婦の方はシフト提出した内容ですが大体確定しますが、本当に人員
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。ライフスタイルに合わせて働き方を相談
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回答者: 女性/ 労務・支援・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:結婚後も気兼ねなく旧姓を使用できる。産休・育休制度に積極的で、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:店舗も本部も女性は多いと思う。店長でも時短で勤務したりすること
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので働きやすいのではないかと思います。家
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:産休育休などの待遇は手厚いが、未婚や子なしの女性スタッフはその
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女の差はあまり感じないが、中途入社の場合
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、上司にも女性がいる職場。休暇は繁忙期ではない時期に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場が多いと思います。私が働いていた店舗は、会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:昇格に性別の垣根は一切ないと感じます。女性がCEOだった時期も
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:管理職の女性は多い。休暇は店舗によって取り
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性が9割です。休暇は必ず取得しなければいけないので、その点は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:正社員・非正社員共に主婦の方が多いので働きやすいと思う方もいる
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性は家族の理解や協力がないと難しい。土日祝日年末年始など、子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:主婦層も多いので休みは取れやすい環境だとおもう。人数も多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用は盛んだが、子育てをしながら
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回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性店長は多いです。結婚出産にも手当があり福利厚生には問題ない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:時短勤務など融通もきくので、主婦でも働きや
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行者

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:結婚されており、子供が居る方は働き
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金銭管理者

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:アパレルだから女性店長、女性管
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い 育休産休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:主婦層はとても働きや
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性にとって、性差なく評価されるという点で働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、取得しているスタッフもいる。主婦さんが多いので
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回答者: 女性/ 衣類販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などで急に休まなければならない場合も休みやすい。
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