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株式会社ユニクロの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:商品の品質やデザインも年々アップデートされてきて、マーケティング
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の弱み:昔の体育会系のノリがまだまだ残っており、特にベテラン社員こそその意識
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回答者: 女性/ ライセンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:世界的なアパレル企業であるという強み絶対的な社長がいるという強み事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:向上心があれば上がれる!昇格できる!と言っているが、いざ昇格してほしい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:世界の展開が多い、色々なポジションややることが有り、きっと自分にふさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新境事業と言うか、企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:社長の考え方や姿勢、会社が目指しているところ、社会に対して行って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験により、入社時から中間管理職程度の業務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】チビッ子が喜びそうな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:安定性のある会社は無いと思います。社員一人一人の意識で、個人情報の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:同業者なら知らない人はいないくらいの有名人。1代で大企業を育て上げた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】既存社員への教育が蔑ろになっており、新卒社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:社員になれば契約時間は必ず働けるので、収入が安定しやすい。 有給休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:レジ、補正、フィッティングなどの基本的な接客から、清掃、商品の補充、品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分の長所や経験と経営方針を照らし合わせ、得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員は、店長になるべくお店全体で力を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業展望:大きくなると思いますが、良くも悪くも社長が強い企業なので、社長が退任さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:仕事量の割に、給料は少なめです。なので残業をしないと、正直厳しいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:「主婦」を口実に土日休みの社員が多く、お客様に迷惑をかけながら、土
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:俗に言う「大手の福利厚生」は充実しつつある。社内試験はあるものの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:海外進出が失敗して、国内店舗の待遇が悪くならないかずっと不安でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:基本的にクビという制度は無いですし、店舗数も沢山あるので、安定して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:安定した収入を得られる事で社員になる人が増え、長期的にお店を支える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は短いスパンで店長になることを目標に
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】向き不向きがあります。会社としてのバックアッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:大学生~働けるので、大学生が就活時期になると一斉にバイトの子が辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:地域正社員は家から通勤可能(1.5h)範囲内で配属ですが、もしその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗に何人か役職者(店長、店長代行者)が常駐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗配属になった場合、役職者は店長、店長代行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:ランクにもよりますが、主に接客、運営、在庫管理、Cs向上など学べます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり代行者や店長以外はそんなに関わりは多くないと思う。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:接客、レジ、フィッティング、補正、商品の品出し、店舗間の集約、色々なこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:オリーブ基金なる募金箱を設置していますが、被災の時など非常に行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:退職者は多いです、その分採用される方も多い。店舗によっては出入りが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:全商品リサイクル活動を通年行っている。また、障害者雇用や四国の
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