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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:育児休暇2年取れるので、子ども成長に合わせて復帰もできる。預け
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので育休産休はとりやすいと思います。しかし、立ち
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:時短の方もいるので働きやすいと思う。しかし、フルタイム勤務の方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:生理休暇があ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという面で非常に優れた会社であると思う。女性ス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:お子さんのいるスタッフは時短で働くことができます。お子さんの体
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが店舗の人間関係見つつ、ではある。中間管理職は
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だとはおもいますが女性しかいないので女社会
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:若年層の昇進も近年馬盛んで、社風が合う方には楽しい会社だと思い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:店舗で働いていると、シフトの兼ね合いで希望の日程で休みが取れな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:急な病気などは対応してくださいました。シフトも店長次第なのでし
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:レディース系ブランドの管理職はほぼ女性です。店舗によるが、有給
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育児休暇や時短勤務など福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:産休育休取得者多数。とりやすく、時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:育児休暇・時短勤務があるので働きや
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休や育休を経て職場に復帰されている方も多くい
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休からの復職者が多く活躍しているので、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は店舗でフォローし取得できる。だからこそフォローする
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:産休制度が整っており、時短制度、子の病気休暇も取りやすく理解が
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:人頭を減らしつつあるので、周囲の人に負担
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、理解
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が管理職だか、逆に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休はとれるので、働きやすいと思う。店舗の店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:従業員の8割が女性である為、女性に優しく、福利厚生もしっかりし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社会なので育休や産休は取りやすいかと思います。ただ、そ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:忙しい店舗は百貨店の営業時間後から2時間ほど締め作業がかかるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月28日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人がとても多い。 きっちり制度として決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月28日
女性の活躍・女性管理職:メンズよりレディースブランドの方が力があるため、女性管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性男性関わらず、昇給基準が設けられて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:販売員、本社含めて、女性が多い職場。たしかに管理職への道はない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:独身社員には恩恵を受けられることがなさすぎた。特に勤務期間が短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度、時短勤務の充実。家族がいる社員にはかなり手厚くし
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:私の店舗には女性しかいなかったので、働きやすかった。ただ、女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:結婚をされても正社員から準社員に雇用形態を変えて働いている先輩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:アパレル販売員でショッピングモールや百貨店で働く経験を得
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