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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力があれば昇り詰められるでしょう。働きが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:店長、サブがしっかりと評価してくれるので明確に目標を持てる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:しっかり研修があるので、接客のテクニックを覚えることができた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:向上心がある人は頑張りしだいで昇給出来る環境がある。働きがい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:制服代補助オフィス環境:百貨店やモールの環境次第で、食堂があったり、コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:自社ブランドやファッションが好きな人が多いイメージ。組織体
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:新しいことへの取り組みや商品説明など、研修制度もしっかりし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:入ったばかりの時、店長やマネージャー、スタッフ含め、気にかけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:社割で毎月、服を購入しなければならないが、安く購入出来ても給料から天引
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:毎月の社販購入に割り引きされる。オフィス環境:展示会などで訪れたオフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日はアパレル業界にしては多く、夏冬で5日間の休みがもら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回と決算賞与あり、昇給年2回、交通費支給評価制度:細かい基準が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:人数が限られて店舗を回しているので急な休みは迷惑をかけてしま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金なし、ストックオプション制度ありオフィ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業も殆どなく、勤務時間内に仕事を終えるという意識が徹底して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。男性よりも女性のほうが多いので女性の意見も通りやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:月によって変動がありますが週休2日です。あと、有給以外に夏休
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージを大きく持ちすぎた分、給与とのバランスが
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:店舗は、女性が大半を占めているが 陰湿なイジメなどもなく働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:単価が高いのは事実ですから、今後消費税も高くなりお財布の紐が硬く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社会です。上を目指すにはいいかと思います。また、行き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:強い女性ばかりなので、メンタルが強い方の方が上にいけるか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が多くてもドロドロ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっていて育児休暇も生まれてから1年間あります。 休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営者を育てられる環境だと思います。 厳しい環境でルールーがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客様に、ご来店いただいて、移動になった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の考えを正当化する。言ってる事がチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みは週休2日で有給以外に特別休暇が1年間で16日つく半期で8日使用す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社月研修がありました。その他、配属先の百貨店研修もありました。サブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:予算を達成するとボーナスに反映するが売り上げがいいスタッフは予算が高く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ファーストリテーリンググループなのでファッション業界では最大手。し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒、中途、昇格者ごとに研修はあり、未経験から学べます。 随時、本社か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分としては、給料について当時の社長が考慮してくださったので、問題は無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用だった為、沢山の事を覚えた。 上司が若かった事もあ
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