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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:この会社に入社した人のほとんどは、一年ないしは数年で退職する

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:研修は非常に多い、国内外から優秀の研究者や開発者を招き、社内

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:何かを教えてくれて成長できるという会社ではないので能動的に動

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】形だけ存在する。日本人には社会的に常識的なこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】全く異なる風土である。何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】姿勢的には積極的だが、それはあくまで形だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。よ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】長くやれば、スキル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】もちろん、困った時にはみんな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】仕事が多忙で、なかなか教えても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】IT業界のため、常に新しいも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化はどうかな、あまりい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】そのへんがちょっと曖昧か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

大阪府大阪市北区中崎西４丁目３－３２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事を進めることもできますが、上長や先輩から丁... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社

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東京都品川区大崎１丁目６－３大崎ニューシティ３号館　７Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育・研修の制度としては充実している。事業所内だけでなくグル... 続きを見る

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会社名	華為技術日本株式会社（HUAWEI）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.huawei.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

従業員数	1050名
設立年	2005年
資本金	4564百万円
代表者	王剣峰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼない。研修は各グレードごとに案内が来る働き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / システム開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ソニーグループということもあり社内研修、英語研修はとても積極... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部成長・キャリア開発:研修、OJTさせてもらった。経験の浅い私でも興味をアピールし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

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