回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
見なし残業25時間分が含まれた給与となっており、ボーナスは存在しない。
評価制度:
会社自体が1on1ツール「TeamUp」を展開していることもあり、部署や上長によるが、隔週〜毎週くらいのペースで上長との1on1が設定されている部署が殆ど。(少なくともコロナ前は)社内でのコミュニケーション増進企画が多かったこともあり、社内の風通しが良いため、不当な評価を受けると言うことは考えづらく、聞いたこともない。社内は年功序列という感じではなく、実力があり、また挑戦する意思のある人間にはチャンスを与えてくれる社風である。
見なし残業25時間分が含まれた給与となっており、ボーナスは存在しない。
評価制度:
会社自体が1on1ツール「TeamUp」を展開していることもあり、部署や上長によるが、隔週〜毎週くらいのペースで上長との1on1が設定されている部署が殆ど。(少なくともコロナ前は)社内でのコミュニケーション増進企画が多かったこともあり、社内の風通しが良いため、不当な評価を受けると言うことは考えづらく、聞いたこともない。社内は年功序列という感じではなく、実力があり、また挑戦する意思のある人間にはチャンスを与えてくれる社風である。