3.2

口コミ270件
年収・給与38件
求人0件
フォロー数19人

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口コミ(270件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(99件)

求人情報(0件)

株式会社ケイズグループの平均年収は332万円、年収範囲は200～600万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ケイズグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社ケイズグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
332万円	200~600万円	52人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	332万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	52人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢28.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	313万円（平均年齢28.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢23.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	345万円（平均年齢25.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	400万円	23人
30~34歳	443万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケイズグループの口コミを探す

回答者：男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBマーケティング部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
定期昇給はほぼない。
昇格しないと、給与は変わらない。
賞与は利益配分とのことだが、今のところほぼ固定の額という印象。

評価制度:
実力主義を謳っているが、本社については明確な昇格基準がなく、どちらかというと会社のカラーにどれだけ染まるかが重視されているように見える。

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	27万円	0万円	5万円

年収	312万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:一般スタッフでも昇給の機会（実技試験）があります。合格すると1回目は+

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:毎月の評価により賞与額が決定されます。賞与があると言ってもお小遣い程度なの

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与はほぼ上がらず。賞与も高校生のアルバイト程度。上の上になるとそれな

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市川/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:昇給に関しては個人売上や院の業績によって上がります。ですが、雀の涙程度

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場スタッフ/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	18万円	5万円	10万円

年収	23万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:私が在籍していた当時は拘束時間に比べて、給与が見合ってなかったです。賞

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回答者：男性/ 治療家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:院長にならないと給料は上がりません。初任給は高いと思いますが昇給しない

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありますが、お小遣い程度しかもらえないので、腰を長く据えて働くの

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	20万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:実力主義だと思おます。ただ、この業界として珍しく賞与があります。雀の涙

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手当が多いので基本給が低いです。ボーナスは一桁でした。評価制度:早朝勉

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与についてはよく不明な控除額があります。本社に確認してようやくその控

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回答者：男性/ 鍼灸接骨院/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:拘束時間がとっても長く、見込み残業代として支給されている。新卒でも給与

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回答者：女性/ 鍼灸師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在は評価制度がしっかりしており、結果に対しての対価としてもらえていま

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回答者：男性/ 医療サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:独自の評価制度がありその評価に基づき給与が決定される。同期でも年収が1

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありますがほんの少しです。評価制度:評価基準が明確にされていない

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回答者：男性/ 整骨院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	38万円	1万円	40万円

年収	496万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年1回の昇給制度、賞与は年2回評価制度:評価制度は半年に1回行われて、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価制度があり、一人一人の評価で賞与が変わるのでとても良いと思います評

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回答者：男性/ 鍼灸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	5万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:売上を取れれば昇給。院長以上になると優遇される賞与。評価制度:ある程度

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当は大企業とかに比べるとまだ足りない部分もあるが入社してから基本

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整骨院事業/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:社会人なりたての頃はいいけど今後年齢を重ね

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ノルマみたいなのが上からの圧であります。個人売上だけで決めている訳では

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回答者：男性/ 治療家/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給料は昇給はお小遣いぐらいずつ上がっていく。最低時給が上がった時の方

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回答者：男性/ 柔道整復師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料は上がることはほとんどありません。賞与も貰えても本当にお小遣い程度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は相対評価によって決定するので、評価対象となる同じグループの社

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回答者：男性/ 鍼灸師、柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は15万強そこから手当てがついてはじめは25万から29万ぐらいに

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室　採用担当/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:相対評価の運用制度を導入し、進めている。実際にうまく運用できれば間違い

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回答者：男性/ 鍼灸師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の整骨院企業と比べると、新卒でも上の方の給料ではあると思うが、勤務時

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回答者：男性/ 接骨院で治療する/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:院長になれば昇給できるが、院長にならなければいくら売り上げが上がっても

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:勤続年数に応じて評価基準が異なるので新人も昇給しやすくなっている。また

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回答者：男性/ 治療家/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月にかなり売り上げてもインセンティブはないので給与に反映されません。賞

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年しか勤務していないので、曖昧ですが、院の責任者や、副院長になるにし

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回答者：男性/ 鍼灸師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	6万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:基本給は業界の中では高い方。地域手当てと称する手当があるが、住んでいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは2年目の10月から。なので1年目はキツイです。給料も労働との

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の給料は5月に振り込まれます。そして予告もなく白衣代などが天引きさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間や売上の比率とボーナスのお給料の比率があってないです。あまりボ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ケイズグループの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 治療家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:院長にならないと給料は上がりません。初任給は高いと思いますが昇給しない

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株式会社ケイズグループの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 柔道整復師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月21日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

福利厚生:退職金なし・住宅補助なし・社員旅行は自分の有給を消費して参加そして強制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:初めに求人でみた額より、明らかに低い。交通費も車だと全額支給... 続きを見る

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株式会社グラストの年収・給与

2.8

東京都渋谷区渋谷３丁目１０－１３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ渋谷Ｒビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 普通/ 普通

給与制度:特に細かく言われませんでしたが、　時給は　1500円　スター... 続きを見る

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株式会社あしたのチームの年収・給与

3.5

東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX13F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:昇給は年1回で、一般的な会社とほぼ同じです。評価制度:定型業... 続きを見る

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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）の年収・給与

3.4

東京都目黒区下目黒１丁目１－１１目黒東洋ビル　7Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:正社員のみ賞与あり。高くはないが安過ぎることもない。各種手当... 続きを見る

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株式会社メイジンの年収・給与

3.4

宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年功序列。資格を取れば多少給料は上げてもらえましたが、... 続きを見る

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株式会社ブレーンナレッジシステムズの年収・給与

3.1

東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館24階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:とにかくお金が増えない。私がいた当時は手取り25万以下か沢山... 続きを見る

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株式会社ファズムの年収・給与

4.1

愛知県名古屋市中区栄２丁目６番１号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:バイトなのでよくわからないですがそのままもらってるという感じ... 続きを見る

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株式会社サンキョウテクノスタッフの年収・給与

3.8

愛知県豊橋市西幸町字幸２２－２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給は他の派遣会社より高いかと思いますが、その分抜きも大きい... 続きを見る

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株式会社マニフェストの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区丸の内 3-18-1三晃丸の内ビル5F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与有りとかいてあるがポストの少ない役職者のみである。固定残... 続きを見る

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UTグループ株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業・総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:まず派遣社員の技術職から、総合職に上がると給与が下がる。負担... 続きを見る

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会社名	株式会社ケイズグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://keizgroup.jp/
所在地	千葉県市川市南八幡３丁目６－１８ミーナアサヒビル　３Ｆ

従業員数	10名
設立年	2010年
代表者	小林博文
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケイズグループの平均年収は332万円、年収範囲は200～600万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社ケイズグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(883件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14038件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リーダー評価制度:できる（背伸び含む）仕事に手を上げ成果を出した人が評価される... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため特になし。評価制度:派遣のため不明だが、担当営業さ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため体系がハッキリしていた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢28.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	313万円（平均年齢28.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢23.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	345万円（平均年齢25.3歳）

株式会社ケイズグループの年収・給与

株式会社ケイズグループの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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