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株式会社アスパークのすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性は転勤も滅多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:仕事のやりがいを求めるなら、別の会社をお薦めします。何一つ希望は通りま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:入社時に研修があったもので十分だった。現在研修関係にも力を入れている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。外勤先にもよるかもしれないが、私自身は特に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:外勤先の職場環境も良く、特に文句はない。また、オフィスも面談などで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:派遣先に依存します。派遣先の常務を通じてのスキルアップはでき
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:サポートは全くないが、月報の提出や無駄なミーティングへの参加、年度目
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料など会社についてそんなに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】エンジニア職はあんまり給与を気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】好きな時に取ることが可能です。日数も一般企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】性別による職場の制限はありません。なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:外勤先での土日出勤はほぼありません。外勤し始めて4年目になり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:職場環境に関しては、派遣先に依存するが、まず、はっきり言っていいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】社員自ら自分自身の評価をして、その結果を担当営業が見て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすくはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:当たり前ですが、交通費の支給がある点は良いと思いました。それ以外は、な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】前年度比で従業員が倍増して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
オフィス環境:所属オフィスによっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直接の上司は社内制度上いないため、意見
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ チーフコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性管理職も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】プレスの工法/成形 金型の玉成プロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
オフィス環境:本社の立地は良
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:学歴によるものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】してません。22時ー23時頃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山オフィス/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:派遣が中心ですが、全国の物づくりを支えようという取り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ コンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の弱み:派遣の為、世の中の情勢が悪くなると業績が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】まだ社内待機なので定時には帰宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】特に実感できない 理由は上記と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】多分可能だ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:社内の人間、特に営業が目まぐるしい速度で異動や退職を繰り返
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は他社と比べ平均的。昇給は年に2、3回評価シートを提出し、その内
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:技術者のキャリアとして考えた場合、派遣会社という性質上、同じ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ エンジニアリング事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:派遣されるエンジニアの場合、勤務時間・休暇に関しては完全に赴
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北九州オフィス/ 役職なし

1.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまず与えられません。いちエンジニア社員では挑
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害持ちである事を伝えており、障害者雇用枠での正
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