ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社アスパークのカテゴリ別口コミ（1813件）

福利厚生・オフィス環境(281件)企業カルチャー・組織体制(205件)成長・働きがい(301件)事業展望・強み・弱み(193件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(330件)女性の働きやすさ(119件)入社前とのギャップ(107件)年収・給与(277件)

株式会社アスパークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円190~800万円179人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲190~800万円
回答者数179人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		411万円
（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		349万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		348万円
（平均年齢36.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		299万円
（平均年齢29.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（277件）

株式会社アスパークの回答者別口コミ（359件）

  • 購買事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月17日
  • 電気工事従事者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月12日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月10日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月04日
回答者一覧を見る（359件）

株式会社アスパークの職種別口コミ（1813件）

営業系（376件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（91件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（20件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（330件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（716件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（34件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（144件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（38件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（49件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1813件）

株式会社アスパークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月28日
福利厚生:
賃貸物件を会社が借り上げた寮があります。家賃の95％を会社が出してくれますが、およそ6万円以下の物件ばかりで、広くはない部屋ばかりです。

オフィス環境:
本社は大阪梅田にあります。会議室は多いのですが、カフェなどの共有スペースはありません。派遣社員として実務に出ると、派遣先の環境が自分のオフィス環境となります。人の家で食事をしているようで居心地はよくありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社アスパークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤はあると覚悟して入社しましたが、実際は休日出勤は一度もありませんでした。残業も自分自身でタイムスケジュールを組んで取り組めるので、早く帰りたい人は定時で上がり、キリのいいところまで終わらしたい方はかなり遅くまで残っている印象でした。

多様な働き方支援:
時間休というものがあり、有給を数時間毎に少しずつ使えるようでした。午前のみ出社し、午後からはお休みにされるなどして予定を入れている方もいました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アスパークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
オフィスに行った事がないので人間関係や社内の雰囲気はよく分かりませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
ZOOMなどで組織間の交流会などあったようですが休日開催のため、自分は休日は家事などで忙しいので
参加した事なかったです。派遣先に行っている時に担当の方に「不安な事があったら何でも話して欲しい」と言う
お言葉をいただきましたが、少し不安に思っている事を話したら微妙な反応をされたのでそれ以来何も話さないようにしました。

ダイバーシティ・多様性:
直接対面してお話したことはありませんがいろんな国の方がいらっしゃったようです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社アスパークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
「女性だからうんぬん」というようなジェンダーロールを踏まえた空気や論調、価値観はなさそうでしたが、かといって「女性にとって働きやすい会社にしよう！」と意識的に組織づくりをしている印象もありませんでした。自然的なものだと思います。営業職に女性が多いからでしょうか。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社アスパークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月26日
成長・キャリア開発:
資格は、補助金がでるらしいので、積極的に取得した方が良いかと思います。
研修は、派遣前に、少しありまして、WEBで説明されます。

働きがい:
営業の方に話せば、派遣先を変えてくれたりもするので、色々な技術や知識がつくかとおもいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社アスパークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は未経験からエンジニアを目指したく、入社しました。最初のイメージは、研修がしっかりあって、どこに行っても通用する技術を身に付けてから、外勤にでるものだと思ってましたが、実際は各自で作ってある動画や教材を見て勉強して下さい、というスタンスで、なにも身についていないうちに、エンジニアとは関係ない外勤先へ送られます。
なので自分の元々のポテンシャルを外勤先で求められるため、元々実力があまりないと、期待に応えられないことが苦しくなると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社アスパークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月21日
事業の強み:
何か既にスキルがある人がいて、そのスキルにマッチするような案件があれば十分満足いく仕事ができる可能性があります。
また、電気自動車を自社開発をしているので自動車、電気、組み込み系のエンジニアを経験している方からしたら魅力的な仕事があるかもしれません。

事業の弱み:
何か特定のスキルを持っているなどがなければ、希望通りの案件にアサインされる可能性は極めて低いです。
未経験からのITへ未経験からIT系に行こうとしている人にはまったくもってお勧めしません。
最低限、基本情報に加えてOracleやAWSなどのいくつかのベンダー資格を取得してやっとIT系の案件にアサインされる可能性があります。
また、こちらの資格手当も満額出るわけではないのお金も時間もかかってしまうかと思います。

事業展望:
離職率が高いですが常に求人を出している分入社数も多いので横ばいになると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社アスパークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 27万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与や賞与は平均並みと思う。昇給は年に1回、微々たるものである。

評価制度:
外勤先と担当営業からの評価と若干の自己評価で総合的な査定結果が決定されるが、評価に関する具体的なフィードバックはない。どのような点で評価が高かったのか、低かったのか分からないため、今後に活かしようがない。また外勤先の評価者も、場合によっては普段の業務と関わりのない方が担当することがあり、その場合は自身の頑張りは全く評価に反映されずモチベーションの維持が難しい。昇格には外勤先での評価が重要なため、昇格しにくい現状にあると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社アスパークの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。