同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都渋谷区宇田川町33−7アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の利用は申請しても何のストレスもなく許可してくれる。これ...
続きを見る
2.3
東京都千代田区麹町6丁目4-6
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 美術館
勤務時間・休日休暇:スタッフが多かったので、シフトの調整はしやすかったです?多様...
続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制、有給休暇も取得できる(店舗環境による)ワークライ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷三丁目12番22号渋谷プレステージビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく1日1時間もないです。週に2日どんなにおそく...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関しては個々の業務に応じてのため強制されることはない。...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目15-9肉のハナマサ芝浦店 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:開店から閉店迄店舗に居る形でその中で実働8時間プラス残務の形...
続きを見る
3.6
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業成績が悪い、効率が悪いと仕事が回らず、忙しい。休日返上の...
続きを見る
3.2
静岡県沼津市二藤ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所定の残業手当金以外何もない。他の企業では残業手当以外に何か...
続きを見る
3.7
東京都千代田区神田小川町1丁目11千代田小川町クロスタ 4F
人材・教育・人材サービス
3.2
愛知県名古屋市東区葵3丁目15-31千種ニュータワービル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事前に申請しておけば有給が取得できた。繁忙期でなければ、有給...
続きを見る
ヒューマンシーン株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
ヒューマンシーン株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業部 / 管理者 / テレフォンアポインター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月24日
- コールセンターSV / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年03月02日
- 総合受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年09月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヒューマンシーン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 総合受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣先にもよるかもしれませんが、シフト勤務だったので休み希望は5日分提出できる環境でした。
コールセンターの受付時間もあるので、締め切ったらすぐにパソコンの電源を落として退勤していました。
多様な働き方支援:
派遣先にもよると思いますが、自身の派遣先は支障が出ない程度ならと認められていました。
コールセンターでの勤務だったので、コロナが大流行していた期間でも出社必須の環境でした。
派遣先はコールセンターばっかりの会社様なので、事務や営業を希望する方は別の会社様の方がいいんじゃないかと思います。