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GMOメディア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
グループ代表のカリスマ性が高く、それに触発されたかくグループ会社の社長が経営をしており、良く言えばアツイ会社といえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな環境で、大変働きやすいといえます。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
ダイバーシティ・多様性:直近ではアジア圏の国籍の方の採用が増えてきているが、ダイ
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多い。組織体制・コミュニケーション:部署が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:社長の声が大きくトップダウンなところもあるが、それゆえに一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはどこの部署も残業ありきのスケジュールで働いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:グループの中でも勤怠やその他もろもろゆるくて、働いてい
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:出来る人はすぐに昇進昇格。あっという間です。ポテン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員同士はアットホームで仲がよさそう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:どのサービスも古く、ネームバリューはあるかもしれないが
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3.5
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回答者: 女性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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