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株式会社CS-Cの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社CS-Cで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、株式会社CS-Cへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
トップダウンで、頻繁に方向性が変わる。見切り発車で、社員の意見等は反映されない事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
毎週上司とレビューする時間がある為、話す機会は多々ある。

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:上下関係はあまりないが、基本トップダウン。挑戦する風潮だが

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:CREDによって行動指標や評価基準になるため、

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:圧倒的成長。クレドと呼ばれる指針があり、そのクレドの体現で

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:社員の方は皆優しいです。人で悩むということはまずないと思い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションに関しては、ある程度能動的に部署に関係な

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:全体的に仲が良く、優しい人が多いと思います。若い人が多いの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ チーフコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:ミッション、バリュー、CREDOが軸となっているので、目指

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:若いメンバーも多く活気があり、仲がいい。フラットで風通しが

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル部

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

組織体制・コミュニケーション:良い人が多いと思います。同期・先輩と仲良くしたい方

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:社員は若い人がおおく仲が良いため人間関係で悩んでいる人は比

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月25日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは非常に取りやすい。何か

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:ビジョンに共感できるかどうかが重要です。メンバーは明るく素

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルタント事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だけあり、成長意欲が高いメンバーが多く感じる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:クライアントのためになることなら、特に制限なく何でもやると

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:会社の理念・ビジョン・行動指針を軸に動いている会社。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

企業文化・社風・組織体制：会社には「集合天才」「一人でも最強、チームなら無敵」と

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。誰でも手を上げればなんでも挑戦でき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:手をあげた人が挑戦できる風土はある。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：実際にボランティア活動を会社として行うのはいいですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：新人育成や仕事においても精神論的なところがあります。ベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：社会貢献したいという社長の思いには共感します。ボランテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業理念の浸透：ビジョンやミッション、クレドの浸透のため、定期的に教育の時間をと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

企業理念の浸透：新卒や若い社員にとってはとても心に刺さる話もあり勉強になっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一社員から経営陣までの距離がとても近いことが特徴です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：距離が近いので、一部で時々なれ合いになってしまう点です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

企業文化・社風・組織体制：仕事の対価は感謝や喜び。とお金に関わる話はほとんどしな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

企業文化・社風・組織体制：全体的に社員同士の距離が近く、軋轢のない文化。メンバー

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回答者：女性/ Webサイトの編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

組織体制・コミュニケーション:皆さん、仲が良い雰囲気でコミュニケーションもとても

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回答者：回答なし/ データ入力/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので全体的に活気があります。声をあげれば社員・

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会社名	株式会社CS-C
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://s-cs-c.com/
所在地	東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル12F

従業員数	200名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	椙原健
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
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