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株式会社WCAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にかわったことのないありきたりな給与制度で、しっかりと支給される給与
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに一人、MVPの表彰もあり、部署を、問わず選定してくれます。イ
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度査定があります。会社目標、個人目標がありますが、能動的に仕事
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株式会社WCAの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:立地は良い。退職金制度は以前まであったが現在はない。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:提携施設の割引利用権や、退職金、決算賞与、株式取得など、福利厚生面で不
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:Q末の評価時に昇給のチャンスがあるので、頻度としては年4回に... 続きを見る
3.6
滋賀県栗東市川辺104番地3
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半年俸制という特徴があります。半年に一度、1月と7月に給与改... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区中島町78明治屋京都ビル8F
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果次第で上がっていく実力主義の傾向があり、やる気を持って仕... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル22F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高くはない。書くことがないのだが不満ばかりになる。以前Qがヒ... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
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3.8
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業代が出ており、一定時間以内の残業はするだけ損する仕... 続きを見る
3.0
東京都新宿区百人町2丁目17-24
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3.2
東京都中央区築地1−13−1築地松竹ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:かなり実力主義に寄っていると思う。ランクが同じ人たちの中でも... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良くも悪くも年功序列、年々ベースアップ?後は昇任昇格でUPと... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 33F
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回答者: 女性/ PC事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はあるが、豊かになるほどはない。評価制度:年功序列ではな... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)