ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社ProVisionの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40F
評判スコア70 詳細
85
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
ProVisionの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ProVisionで働く社員や元社員から、ProVisionの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
基本給が低く、残業代ありきで生活費を捻出することとなります。
専門知識が不要で誰でも出来る仕事であることを考えるなら、妥当といえば妥当と言える金額です。
男性で結婚するなら夫婦共働きでないと生活は出来ません。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
・アルバイトおよび派遣社員は、残業代や深夜手当が別途支給されるが、当然ながらボーナスなどの賞与は一切ない。
 また、時間給の区切りは30分単位のため、1分でも遅刻したりすると30分もの時間給がロスしてしまう。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
・アルバイトは月1回の契約更新で変動する可能性があるが、
よっぽどの人材じゃないと昇給は見込めない。
・派遣社員は2~3か月単位の更新で、めったに昇給や降給したりしない。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
・アルバイトの時給は1000円と都市圏のIT業務としてはかなり安く、
半年~1年以上勤続し且つサブリーダー的な立場になっても10円単位しか昇給しない。
・派遣社員は派遣元によって異なるので一概には言えないが、1300~1500円前後と推測。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
・アルバイトは交通費別途支給(当社規定)だが、派遣社員は派遣元に準ずるので至急されないところもある。
・派遣社員はアルバイトよりも時給は高いが、その分プロパーと同じような仕事内容を要求されるため、プレッシャーが多い。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
役職がつかないと給与ベースが低いままです。技術や経験があっても、役職がつかないと頭打ちになるので、転職を考える人がたくさんいます。生活残業する人もかなりいます。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
最初の頃は、少しずつではありますが上がります。しかし入社月によるので、人によって昇給するタイミングが違います。入社して1年以上昇給しない人もいるので。自己評価と上司の評価が大事です。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
■アルバイトの基本時給は1000円で、交通費が至急されるとはいえ首都圏のIT関連の仕事としては低い。
 さらに、勤続半年~1年経過しても、能力のあるアルバイトの人の時給は高くても10~40円程度しか上がらない。
■プロパーの月給も、初任給17万円と他の同職業に比べると低い。
■派遣社員の場合は派遣元によってまちまちだが、事業縮小の影響で時給を下げられたメンバーもいた。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
低過ぎる。
定時を望むのであれば、実家暮らしでなければ生活していけません。
ボーナスもずっとかわらずの値段。
経営がそろそろ危ないのではないかと思うくらいですね。
残業すれば1人暮らしは出来ますが、ギリギリです。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
・案件によっては残業や休日出勤が多い
・アルバイトやパートタイマーの時給が安い
・時短勤務のアルバイト・パートが多い為、業務スケジュールやチームワークを取りづらい
・派遣や契約社員の疎外感が強いのにリーダー性や向上心を求められるのでプレッシャーを感じやすい
・プロパーの平均年齢が若い為、人間関係の構築が難しい
参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
343万円
平均年齢:29.3歳

14人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 343 (平均年齢 29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社ProVision
金融関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社ProVisionと同業界のおすすめの会社