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医療法人社団翔友会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団翔友会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、医療法人社団翔友会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:
のんびりとした古風な会社

組織体制・コミュニケーション:
会議体がないので、お互いが声をかけてコミュニケーションを取る感じ

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の職員もおり普通です

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回答者：女性/ カウンセラー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:施術の勉強がかなり必要なため根性が必要です。勉強も

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回答者：女性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:先生、看護師とは交流

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

4.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:師長さんによって雰囲気

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回答者：女性/ クラーク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:年齢は関係なく、社歴が上の人が強い印象です。組織体制・コミ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

組織体制・コミュニケーション:定期的に面談がありますし、希望すれば時間を作っても

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回答者：女性/ クラーク職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:考えや仕組みがとても古いです。電子化があまり進んでいないた

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ オペレーター

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:新人でも役職へステップアップの声かけがあります。オペレータ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:意見を言える雰囲気ではない。本部からいわれたことがすべて。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

5.0

口コミ投稿日：2021年01月02日

組織体制・コミュニケーション:主に、個人での仕事になります。お客様と1体1でのコ

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

組織体制・コミュニケーション:理事長のワントップ体制で、それに従業員は従うのみ。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常に良く、空き時間には周りの社員同士で

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

組織体制・コミュニケーション:月1で会社のトップの人とweb会議があるが、毎回話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

企業文化・社風・組織体制：月に一回、テレビモニターから流れてくる医院長先生のお話

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年08月16日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は院によってかなりかわります。ピリピリして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スキンクリニックは良い。特に受付のレベ

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回答者：女性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:長く続いている医療法人ですが、退職も多いため以外とフレッシ

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:上下関係は厳しいかもしれませんが、どこの院に入職するかによ

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回答者：女性/ 医師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:目標があるためそれに向かって全職種で頑張ろうという

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮はありますが、下から意見も出していたよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職員に対しても患者様に対して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：売上のある店舗は活気づいている部署ごとの団結がある緊張

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：仕事のできるできないに関わらず、上下関係が厳しい人の入

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:話しやすさはないダイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：ランチはみんなまとまっていくこともあれば、コンビニ弁当

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:社風は正直古いです。毎月？理事長がお話をする会議のようなも

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会社名	医療法人社団翔友会
業界	その他
URL	https://www.shinagawa-lasik.com/
所在地	東京都港区港南2-6-3 シントミビル8F

※ 一部、四季報データ参照

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