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医療法人社団翔友会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
のんびりとした古風な会社

組織体制・コミュニケーション:
会議体がないので、お互いが声をかけてコミュニケーションを取る感じ

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の職員もおり普通です

回答者: 女性/ カウンセラー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:施術の勉強がかなり必要なため根性が必要です。勉強も
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:先生、看護師とは交流
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 看護師

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:師長さんによって雰囲気
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:年齢は関係なく、社歴が上の人が強い印象です。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談がありますし、希望すれば時間を作っても
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回答者: 女性/ クラーク職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:考えや仕組みがとても古いです。電子化があまり進んでいないた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:新人でも役職へステップアップの声かけがあります。オペレータ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:意見を言える雰囲気ではない。本部からいわれたことがすべて。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
組織体制・コミュニケーション:主に、個人での仕事になります。お客様と1体1でのコ
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:理事長のワントップ体制で、それに従業員は従うのみ。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は非常に良く、空き時間には周りの社員同士で
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:月1で会社のトップの人とweb会議があるが、毎回話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:月に一回、テレビモニターから流れてくる医院長先生のお話
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は院によってかなりかわります。ピリピリして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スキンクリニックは良い。特に受付のレベ
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回答者: 女性/ 医師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:長く続いている医療法人ですが、退職も多いため以外とフレッシ
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しいかもしれませんが、どこの院に入職するかによ
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回答者: 女性/ 医師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
組織体制・コミュニケーション:目標があるためそれに向かって全職種で頑張ろうという
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮はありますが、下から意見も出していたよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職員に対しても患者様に対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:売上のある店舗は活気づいている部署ごとの団結がある緊張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:仕事のできるできないに関わらず、上下関係が厳しい人の入
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:話しやすさはないダイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:ランチはみんなまとまっていくこともあれば、コンビニ弁当
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:社風は正直古いです。毎月?理事長がお話をする会議のようなも
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とにかくチャレンジ精神や新しい意見、考えを積極的に受け入れて... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦1丁目10-20アーバンネット伏見ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に、中途入社の方が多いイメージ。コールセンターでは他部... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-16三宮南ビル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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