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株式会社ユー・イー・エスの年収・給与の口コミページです。

株式会社ユー・イー・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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株式会社ユー・イー・エスの口コミを探す

回答者：女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：
新人、男女関係なく、やる気に応じて様々なことにチャレンジさせてもらえます。自分ができないと思っていたことも周りのサポートもあり、失敗を恐れることなく挑戦できる環境です。またそういったやる気をしっかりと評価してもらえる職場です。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年２回の賞与時と年１回の給与見直し時に、直属の上司だけでなく社長とも面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2～3回の面談がありその際に自分から実行した事や評価をして欲しい事を

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回答者：女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
427万円	--万円	--万円	--万円

年収	427万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に3回以上は上司と面談する機会があり、社長をはじめ、取締役との意見交

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株式会社ユー・イー・エスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生：年に一度の海外研修を目的とした旅行積立金制度あり。軽井沢に保養施設(マ

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3.1

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

大阪府大阪市中央区内本町２丁目２－１２ホシザキ本町ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤務時間が長い。... 続きを見る

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会社名	株式会社ユー・イー・エス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.uesltd.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市中町１丁目９－５第一中央ビル　２Ｆ

従業員数	33名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	平林幹博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユー・イー・エスの年収・給与の口コミページです。

株式会社ユー・イー・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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