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株式会社バンダイナムコアミューズメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ゲームセンター事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山与えてくれます。報連相をしていれば失敗し
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:契約社員であれば、他組織との関
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:ゲームセンターということもあり基本的に社交的な人が
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回答者: 男性/ 店内巡回/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:従業員同士がやさしい組織体制・コミュニケーション:円滑ダイ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそんなに重視されないので、働きやすいです
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回答者: 男性/ テーマパーク営業部2課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多く与えてくれる。リーダーにもよるが、
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:勤務場所や働いている人によると思いますが私が勤務し
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:契約社員以上でも、ブラック企業感は感じない。田舎の店舗にも
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回答者: 男性/ アクティビティスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:サービス業らしく明るい人が多い。特別コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ テーマパーク営業部2課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。チームのリーダーによるが、背中を押して
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:最近話題のコンテンツとかキャラクターと積極的にコラボして、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:資格取得をサポートしてくれるので、大変よかった。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:わたしの勤めていた所は社員さんもアルバイト関係なくとて
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風だと感じていました。私が勤務していた時期はVR
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回答者: 女性/ テーマパークスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司の年が近く、普段からコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:しょうがない部分ではあると思いますがホールのスタッフと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:社員や店長の方とも話しやすく自分の意見がしっかり言える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】中にはあまりアルバイトスタッフと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】何かトラブルがあったときに頼れる存在感。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗によりますが休みをとりやすく無理な残業などもありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】しっかりと売り上げ目標をたてて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:定期的に異動が発生すること、他部署同士が絡んで仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自由な分、ダラダラしがち。私の職場の上層部もヌルい。風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の職場は女性しかいないため、変に気を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり売上ばかり気にしていろいろなこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:特に気になるところはありません。なので喜ばせることが好きな人には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性しかいないため、稀にピリピリしてし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:特に気になるところはありません。社風や企業文化は素敵だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アルバイトや契約社員でも正社員がや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】すごくいいと思います。エンターテインメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:こういう業界あるあるですが、いろいろ自由なところがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:とにかくお客様を喜ばせるというところが良いと思います。エンターテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいです。残業代もきっちりで
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:お客様と共に楽しみ、喜びを得る仕事なので、社員の方
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:フロアに出る前に社訓の声出しを、その時間のスタッフ全員でや
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