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ギグワークスアドバリュー株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。ギグワークスアドバリュー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを751件掲載中。ライトハウスは、ギグワークスアドバリュー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】売上予算達成のため、新しいサービスを提案検

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】案件的にスピードが求められる事が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】日々の行動は、各自がスケジューリングし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】稟議申請から承認までのプロセスを急ぐ場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】PCやサーバー、基幹システム等、仕事を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】売上予算達成のため常にチャレンジする風土なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】仕事をする上での設備（PCや打ち合わせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議や面談のスケジュール以外は、ほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】売上げ至上主義のため、多少の勇み足程度のミスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】年末年始のご挨拶訪問程度。殆どの同行は、グループマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】売上げや利益などの裏付けがあれば、受け入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣が個別案件に関わることはないため、部長か課長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ウィークリーの営業会議、部長会議、マンスリーの経営会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】売上げや利益などの裏付けがあれば、ある程度の裁量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】案件を受注するため、他部署やグループ会社と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週一回の営業会議で各営業担当の予算進捗や営業情報の共有

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:仕事上交通費は掛かることがあるため、上限がないことは助かるオフィス環境

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:契約社員のため、住宅補助や退職金はなし。オフィス環境:地方はオフィス自

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:シフト勤務につき、同じ店舗メンバーとの調整が出来れば希望日に

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

勤務時間・休日休暇:シフト制勤務になるが、希望シフトは概ね採用される。ただ繁忙期

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:部署によって多種にわたる業務に付けるため、様々な経験はできる

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

福利厚生:福利厚生はありません。オフィス環境:アサインされた量販店の社員用バック

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事した反映がされればちゃんと給料は入る評価制度:上司も激務なのだろう

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:どちらかといえば男性主体の現場なので、それを苦としないのであれ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗にもよるが、良好

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:成長出来るというよりは、その人固有のポテンシャルに大きく作用

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

福利厚生:福利厚生はなし。通常の社会保険のみ。慶弔休暇もなし。オフィス環境:量販

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:量販店での接客販売なので、男女による差は無くあくまでもポテンシ

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:残業が多く、家庭がある女性には

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月07日

企業カルチャー・社風:個人の個性、特性を伸ばして、成長していこうと言った感じのこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:交通費支給、iphoneの支給のみを受けたが、他は覚えておらずホワイト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:自由に伸び伸びできる環境だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与は手続き等をズボラにするところがあり、口約束のみで昇級するこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、10:00〜19:00勤務で１日8時間労働

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ギグワークスアドバリュー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://add.gig.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－１虎ノ門ツインビルディング東棟　１０Ｆ

従業員数	280名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	彦坂昌彦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:リモートワークが圧倒的中心の働き方。出社しないとならない日が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性については多いと思う。産休育休も取得実績は多いので福利厚... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくバリバリ働くと思います。口コミがすべてだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:OP時代は勤務時間は上り時間が決まっており、残業は基本的には... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い人が多く、入れ替わりが激しいのかもしれません。あまり女性... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジョブコーディネーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 仙台 / なし事業の弱み:今は分からないが、時給で他社に負けてしまうところはあった。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / キャリアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司や役職者のことは全て〜さんと呼ぶ。外資系企業らしい一面が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実している。2万円もらえる。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:架女性の働きやすさも重視されています。女性がキャリアと家庭の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:IT業界は常に人手不足ではあるので、これからも需要は増え続け... (続きを見る)

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ギグワークスアドバリュー株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の評判・口コミ

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ギグワークスアドバリュー株式会社のカテゴリ別口コミ（277件）

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