3.5

口コミ747件
年収・給与61件
求人0件
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口コミ(747件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(8件)

求人情報(0件)

ギグワークスアドバリュー株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は300～750万円です（14人の正社員の回答）。

ギグワークスアドバリュー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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ギグワークスアドバリュー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	300~750万円	14人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	14人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	550万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ギグワークスアドバリュー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	34万円	2万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与昇給がない代わりに給与は高めなので短期に稼ぎたい人にはおすすめだが、長期的に考えると退職金もないのでお勧めできない。

評価制度:
インセンティブが設けられていた場合もあるので実力があれば割と稼げますが、そうではないと難しいかもしれないと思います。割と派遣先では放任されているので派遣先のコミュニケーション次第ではいろいろな作業ができたりします。

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回答者：男性/ 家電量販店販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:具体的な昇給制度は無く、成果を出して自己申告しなければほとんど給料が上

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は定期的に見直しがあるが、当日時給ベースで仕事しており時給が一定額

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	17万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与も評価も、オペレーターである以上はほとんど変わらないに等

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務の中でも大変だとよく同僚が言っておりました。その割には給料は低く感

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。契約社員でも少しでいいから賞与が貰えると大変助かると思い

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:契約社員であれば時給計算でボーナスはなく、退職金もありませんでした。ま

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給ベース。賞与なし。手当なし。インセンティブあり。入社後半年で有給付

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の場合、平均的な時給より上には行かない。ただし、交渉次第かもし

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回答者：男性/ コール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はとても高くてやりがいのある仕事、この職種に関しては難しい方だとは

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売インセンティブがあるが、インセンティブ率としては非常に少ない。賞与

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に契約社員であれば時給になりすます。そのため賞与は一切なく、各種

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容の割に、給料が少ないと感じました。評価制度:実力主義ではありま

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度昇給の機会があり、2000円程度上がっていました。特別何をした

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ　スーパーバイザー/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月1回上司との評価面談があるが、ボーナスの査定に関わるもののみであり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	15万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業績に応じた賞与退職金なし評価制度:昇格年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務していた当時は、上長との面談の結果で次年度の昇給や賞与の階層が変化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎の人事考課が行われ、上司との面談でその期間の査定が行われる。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与制度を改善してほしい。予算達成しなければ賞与の対象とならないと、も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与がある社員の方もいましたが、私は、賞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与はみなし残業込みの代金であることを明示しておらず、面接の際に知

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給以外のものはなかったです。常に仕事がなくなるといわれ続けたので。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度、前に出て行かないと行けないかもしれません。自分がリーダーのつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーダーが優しく丁寧に説明してくれて信頼出来る方でした。何度でも、わか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が忙しく、有給を消化する事が出来なかった。作業効率が上がるとどんど

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アウトバウンドのコールセンターとしては平均的な時給でした。評価制度:成

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与自体に昇給制度などはなかったです。件数に関するインセンティブ制度な

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回答者：女性/ 現場管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コンストラクション部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	26万円	12万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給はしない評価制度:自分で仕事を取ってく

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給はコールセンターの中では少ないと思います。知り合いのコールセンター

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料自体は悪くないんですが賞与がない場合

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CXマネジメント部/ SV

3.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に際立った特徴は無く、その時の会社の都合次第の印象がある。評価制度:

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回答者：女性/ ソフトウェア評価/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カスタマーサポート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は昇給、賞与がありますが契約社員の給料が上がることは滅多にありま

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ フィールドサポート部/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事した反映がされればちゃんと給料は入る評価制度:上司も激務なのだろう

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:規定に応じ、毎月昇給評価制度:

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:嘱託社員にボーナスはなし。評価制度:実力主義。前職の経

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口コミ・評判に関する注意事項

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ギグワークスアドバリュー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヒューマンソリューショングループ　スーパーバイザー/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

福利厚生:退職金、住宅補助は無し。オフィス環境:配属先のプロジェクトにより左右さ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:今はどうかわからないが契約社員には退職金などは無かった気がする。オフィ

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株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収・給与

3.0

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:給料は低めだと思うが施工管理初めての人などにはいいと思う。良... 続きを見る

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株式会社キャリアパートナーズの年収・給与

3.8

福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:入社したての頃は平均よりもやや低めだったが半年に一回面談があ... 続きを見る

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株式会社サイクルワークスの年収・給与

3.8

東京都中野区中央5丁目4-25203

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:出向先の状況、契約の更新など状況に応じた昇給があります。可能... 続きを見る

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MRT株式会社の年収・給与

3.9

東京都渋谷区神南１丁目１８－２フレーム神南坂　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

評価制度:年齢や勤務年数、性別に関わらず、仕事に対する姿勢や実力を見極... 続きを見る

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株式会社メドレーの年収・給与

3.5

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はベースが少ない。一方で基本給を上げる方針に感じるので大... 続きを見る

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株式会社ダイバーシティの年収・給与

4.4

大阪府大阪市北区堂島2丁目1-27

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価・昇給制度:評価の時期に在籍していなかったので不明数年後在籍していた友人... 続きを見る

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株式会社NECTの年収・給与

3.6

東京都港区赤坂7丁目6番9号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:求人には年収が良いように書いてありますが、販売の仕事では求人... 続きを見る

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会社名	ギグワークスアドバリュー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://add.gig.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－１虎ノ門ツインビルディング東棟　１０Ｆ

従業員数	280名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	彦坂昌彦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

ギグワークスアドバリュー株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は300～750万円です（14人の正社員の回答）。

ギグワークスアドバリュー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14045件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業会社だがインセンティブ割合が低い。評価制度:評価は定性情... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11056件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8377件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:昇進については実力が見られます。具体的には、考え方×能力が重... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:インセンティブ等もあり、給与面は非常に良いと思う。住宅手当は... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5903件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義ではなく、完全なる年功序列である。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員評価制度:やる気があれば昇進のチャンスをいただける。数字を重視している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年一回7月に今までの評価でどのくらい上がるか変わります... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	550万円（平均年齢42.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢48.0歳）

ギグワークスアドバリュー株式会社の年収・給与

ギグワークスアドバリュー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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