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学校法人創志学園の入社前とのギャップの口コミページです。学校法人創志学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、学校法人創志学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
得意分野かどうか
関係なく、新たなことにチャレンジできる環境はあったが、とにかくオーバーワークでリフレッシュできない。

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回答者：女性/ 法人本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業代、代休がかなりとりにくかった。休日出勤日が

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 高等学校

2.2

口コミ投稿日：2021年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していなかった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年10月29日

入社理由・入社後の印象：入社理由は、公立校の採用の希望が叶わなかった事が第一の理

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与に対しての期待値と、業務内容の複雑さや重要性

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界は年々、ニーズが細分化され多様化している

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】生徒指導をしてみたかったから【入社後のギャッ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:条件があまりに違いすぎた印象

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすごくふらっと組織でいろいろ挑戦できる環

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく休みが少ない

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国立大学法人北海道大学

3.2

北海道札幌市北区

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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ベルリッツ・ジャパン株式会社

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東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１６Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセラーというより、受付と雑務、営業の仕事だったのがざん... 続きを見る

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国立大学法人神戸大学

3.2

兵庫県神戸市灘区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 学務課/ 事務補佐員

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国立大学法人大阪大学

3.2

大阪府吹田市

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:本当に忙しい職場なので体力がいる。人間関係は想像していたより... 続きを見る

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学校法人順天堂

3.2

東京都文京区本郷２丁目１－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社理由:大きい病院であるため、高度な技術、知識が学べると思ったから。... 続きを見る

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学校法人角川ドワンゴ学園

3.7

沖縄県うるま市与那城伊計224番地

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ キャンパス運営職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース運営部

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもう少しフラットな職場環境を期待していたが、ギャッ... 続きを見る

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一般財団法人ヤマハ音楽振興会

3.4

東京都目黒区下目黒３丁目２４－２２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:主に子供たちが相手のお仕事のため、ある程度の体力が必要です。... 続きを見る

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学校法人滋慶学園

3.2

東京都江戸川区東葛西６丁目１６番２号

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:学会などに参加できるかと思ったが、業務が多すぎて論文など書く... 続きを見る

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ヒューマンアカデミー株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ カウセリング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:よく言えば色々な経験ができるのかもしれないが、業務量が想像以... 続きを見る

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学校法人大原学園

3.2

東京都千代田区西神田１丁目２－１０三和大原ビル

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】先輩からの勧誘、資格取得のための時間がとりやすい... 続きを見る

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会社名	学校法人創志学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.efg.co.jp
所在地	兵庫県神戸市　中央区磯辺通４丁目１−５

従業員数	1780名
設立年	1949年
代表者	増田哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スクールマネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:人材不足による一人に対しての業務負担の大きさ。... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 全日制教育事業部 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育業と言う割には利益重視、現場任せ。破綻するのも時間の問題... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:人手の数に対して仕事量が圧倒的に多く、定時までに終わらないこ... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(890件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:年々研究費が厳しくなっている。... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(750件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社時と入社後のギャップはありませんでした。大学という組... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:研究職は想像以上に事務作業が多かったが、優秀な事務職の方のサ... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人員は十分だと面接などで聞いていましたが、入社後は人... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:学生指導という立場でいえば生徒、学生と触れ合いながら仕事がで... (続きを見る)

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