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株式会社ウィルグループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルビジネス本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:上長との面談で評価が決まるので、上長との相性は非常に大事。賞与について
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:競合におされぎみで、ミッションビジョンバリューでとにかく乗り切ろうと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルビジネス本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい。上長もオープンに旅行などで有給を取っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助40,000円までが新卒3年目まで(家賃の半分)通勤手当は全額
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回答者: 男性/ セールスアシスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:総合職社員として、グループの子会社へ出向をしていたが休日も関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルビジネス本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は1年で3か月分くらいをもらうイメージなので、やや少なめ。在宅勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルビジネス本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:正直、配属部署によると思う。もともとグループ会社制を敷いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:客先常駐の仕事なので、人間関係に縛られることがないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルビジネス本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は3年間利用可能。ただし、地域によって補助の限度
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:経験が浅くとも、担当を任せていただいたり、何かやりたいと手
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は、定期的に実施されていました。研修で学ぶことももちろん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:自分で考えて数字を出すことができる能力は向上すると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:有給を取るのにも一苦労でした。休みたいけど休めない雰囲気が凄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:若手が進出できる環境は整っていると思います。配属先によって
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得や、代休の取得はしっかりと守られていました。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い残業したい人が多い多様な働き方支援:営業以外はリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルビジネス本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:条件付きではあるが住宅補助の制度アリ。退職金はないが、持ち株会に入るこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしてなかったが、入社して、他の会社と、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ セールスアシスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業展望:グループ全体的に、派遣事業や紹介事業から自社の正社員雇用数の増による、
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回答者: 男性/ セールスアシスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性の役職者や、出産後の復帰社員が多い印象が強い。こどもの体調
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回答者: 男性/ セールスアシスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:正直なところ、役職付きの社員の離職が止まらない。数字を出してる社員より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:求人力マンパワー事業の弱み:見切り発車すること。事業展望:様々な分野
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:住宅補助に関しては半分以上負担していただいておりました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 6万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:特徴はありません。年収は基本的に低いと思います。評価制度:特徴は無いと
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、産休を取得されている社員の方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気。重い。グループ会社なので、当たり外
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:若い。リモートワークや在宅ワークなど積極的に取り入れようと
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:熱い社員が多く、チャレンジを讃える文化があり、なにかを頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上場企業でありながら、ベンチャー気質なところも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:営業力。既存顧客への斡旋、提案もそうですが、新規の顧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業時間内にテレアポをして、それが終わってから提案書や見積書
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:自分自身の働き方によって残業するかしないかを調整できます。フ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:一番は感謝の言葉をかけられた時。常に仕事の斡旋している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:若手でも意見を取り入れてもらえ、評価してもらえる環境なので成
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