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株式会社ウィルグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
だいぶ働きやすい環境になってきている。
女性でもさまざまなことを任せているし、結果を求めてくるのも同じ。
特に遅れている感じはなく、男女関係なく働きやすい環境だと思う。
女性でしかできないようなサービスレベルもあるのかと

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ セールスアシスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性の役職者や、出産後の復帰社員が多い印象が強い。こどもの体調
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回答者: 男性/ 海外戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境ではあると思う。特に女性向けの支援なども充
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:推奨されていて管理職の女性
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃり、産休を取得されている社員の方も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:土日も働いていたりしたので、ライフステージが変わっていくなかで
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:子供ができれば優しい。妊婦さんにも優しい。生まれてからも復帰し
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:育児関連の制度も整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が1名しかいなく、意図してこの状態には無いが、積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産休や育休も奨励されているため働きやすいと思う。社内結婚なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:会社全体として、女性の雇用促進や管理職登用の動きは見られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:会社全体として、女性の雇用促進や管理職登用の動きは見られ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなってきた。活躍次第では認められ、要職に就... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によって女性の比率は異なりますが、福利厚生も充実している... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育休制度が充実しているので女性は働きやすいと思うが、女性ばか... 続きを見る
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